TÈCNIC/A SOCIOEDUCATIU PER PROGRAMA DESFENT NUSOS A RUBÍ

Prohabitatge; Terrassa; Presencial; EUR 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat de serveis socials busca un/a tècnic/a per al programa Desfent Nusos. La persona seleccionada implementarà accions d'acompanyament social per a famílies en situació vulnerable al Vallés Occidental. El contracte és temporal, amb un sou brut anual de 25.541,60 € i una jornada laboral de 38,5 hores setmanals amb flexibilitat horària segons les necessitats del Programa.

Formación

• Imprescindible carnet de conduir i disponibilitat per conduir furgoneta.
• Coneixement de metodologies i visió comunitària.
• Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones.

Responsabilidades

• Planificar i desplegar les diferents actuacions del projecte.
• Identificar les necessitats de persones i famílies.
• Organitzar el protocol d’ajudes segons tipologies de productes.

Conocimientos

Organització

Treball en equip

Escolta activa

Flexibilitat

Educación

Formació en ciències socials

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’apoderament i inclusió residencial per a aquelles amb situació de major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per cobrir la vacant de tècnic / a del programa Desfent Nusos al Vallés Occidental.

FORMACIÓ

Formació reglada en ciències socials: Educació social, treball social, ciències polítiques, antropologia, sociologia, etc. Valorable formació específica en intervenció comunitària. Imprescindible carnet de conduir i disponibilitat per conduir furgoneta.

FUNCIONS I TASQUES

• Planificar i desplegar les diferents actuacions emmarcades al projecte Desfent Nusos amb els diferents finançadors.
• Elaborar els dissenys necessaris i la presentació de subvencions per obtenir el finançament per el projecte segons els criteris generals acordats per l’any, assegurant que s’acompleixen els requisits interns i els dels clients finançadors, d’acord amb les indicacions del procés de disseny de projectes.
• Planificació del projecte Desfent Nusos d’acord amb les directrius generals, assegurant la resposta adequada als requeriments i les instruccions dels diversos clients finançadors en cas de tenir-los i els criteris de qualitat interns. ( pla de treball i fer el seguiment dels objectius, accions i indicadors).
• Identificar les necessitats de persones i famílies mitjançant la coordinació amb les tècniques d’habitatge.
• Desplegar el protocol d'acollida al programa i definir i implementar l'itinerari d'ajuts, servies i accions durant el procés d’estada en l’habitatge.
• Desplegar estratègies de prevenció de deutes econòmics i eines de suport via ajuts o préstecs puntuals.
• Organitza el protocol d’ajudes segons tipologies de productes que disposa el programa i inventari de recursos. Defineix criteris, circuit, documentació justificativa i realitza el recull d’indicadors. Desplegar campanyes i accions comunitàries que afavoreixin l’arrelament de les famílies als recursos i programes comunitaris.
• Promoure l’obtenció de donacions, en base a campanyes de responsabilitat social corporativa i planificar-ne la recollida, inventari i distribució, d’acord amb les necessitats de les famílies i els criteris del Programa.
• Incentivar el coneixement de l'economia social a les famílies com a instruments de suport social (grups de consum, grups d'habitatge, suport de cures a infants, grups de lactància, etc).
• Planificar i executar la prestació d’ajuts i serveis per a cobrir les necessitats bàsiques de les famílies.
• Promoure activitats comunitàries que afavoreixen l’arrelament de les famílies als barris on resideixen.
• Identificar entitats i recursos del territori que permetin la cobertura de necessitats i la generació d’oportunitats de les famílies.
• Dissenyar, planificar i coordinar tallers dirigits a la millora competencial de les famílies i la prevenció del malbaratament alimentari.
• Dissenyar, planificar i coordinar espais de cures per a promoure el benestar emocional de les famílies.
• Elaborar i desplegar un pla de voluntariat establint aliances amb entitats, centres educatius i recursos del territori que contempli la captació, acollida, capacitació i seguiment del voluntariat en les diferents àrees de Som Llar.
• Donar resposta a encàrrecs específics del cap d’àrea de programes Transversals.

RESULTATS ESPERATS

• Dependència directa del cap d’àrea de programes Transversals.
• Elaboració de reformulacions, memòries i disseny de projectes.
• Disseny i preparació d’instruments per la recollida de dades del projecte.
• Treball en xarxa amb les tècniques d’habitatge per la detecció de necessitats i noves inquietuds de les famílies per executar activitats i tallers.
• Detecció de necessitats amb les participants de les diferents accions del programa DN per a promoure noves accions que els hi donin resposta.
• Disseny, planificació i execució activitats i tallers de capacitació i gestió emocional.
• Implementació del procediment d’ajuts i serveis i registre d’ajuts.
• Detecció, captació, acollida, formació del voluntariat.
• Identificar entitats al territori amb qui establir aliances i fomentar el treball en xarxa.
• Elaboració de material divulgatiu i de difusió.
• Coordinació amb agents comunitaris de Barcelona.
• Coordinació de la recollida d’aliments, organització i entrega d’aliments. Aquesta tasca serà realitzada per voluntariat pròximament, per tant l’educadora hi serà uns mesos fent l’acompanyament i traspàs de tasques a les persones que lideraran els aliments a BCN.
• Garantir l’execució dels projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador.
• Donar suport a la gestió de les demandes estratègiques de suport de les persones / famílies, per donar resposta als Coordinadors i Tècnics dels diferents Programes, d’acord amb les cobertures definides en el projecte i les xarxes de suport existent.
• Planificar i gestionar la seva activitat de treball, d’acord amb els objectius i els criteris definits en el Pla de Treball del projecte, desenvolupant-los per l’assoliment dels objectius establerts.
• Mantenir l’organització i neteja dels espais del magatzem.
• Realitzar l’avaluació regular del grau de satisfacció de les famílies usuàries, segons preveu el disseny i / o el pla de treball del projecte (qüestionaris de satisfacció i altres).
• Participar de les reunions de seguiment dels programes i en les de coordinació de casos, sempre que sigui necessari.

RESÚS PERIÒDICAMENT ESPERATS

• Planificació i coordinació del desenvolupament de tres tallers setmanals a partir dels requeriments establerts en els projectes.
• Setmanalment: supervisió de l’actualització de les graelles d’ocupació i dades i de registres del programa.
• Captació, acollida i acompanyament a 15 persones voluntàries anualment.
• Mensualment: enviament a la coordinació del àrea de la graella de dades i indicadors.
• Mensualment: inventari actualitzat del magatzem de Barcelona, així com mantenir l’ordre i neteja dels espais de magatzem.

COMPETÈNCIA NECESSÀRIA PER EL LLOC DE FEINA

• Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones.
• Coneixement de metodologies i visió comunitària.
• Capacitat d’organització i autonomia.
• Coneixement de metodologies i programes d’economia social.
• Treball amb perspectiva de gènere.
• Capacitat d’adaptació i flexibilitat Capacitat de resiliència.
• Gestió de la frustració Gestió de conflictes.
• Habilitat comunicativa i escolta activa.
• Capacitat detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció Puntualitat en les obligacions laborals.
• Habilitat informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials Autonomia per al seu lloc laboral.
• Creativitat i pro activitat en la proposta de suport especialitzat, d’acord amb les necessitats detectades.
• Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès.

CONDICIONS

Jornada laboral

38,5 hores setmanals.

Contracte

Temporal (Contracte vinculat convocatòria de projectes d’ajuts i serveis CONVO 2025-2026).

Localització

Lloc de treball: Vallés Occidental.

Compensació

Sou: 25.541,60 € anuals bruts.

Horari

3 dies de matí i tarda i 2 dies només matí, amb flexibilitat horària segons necessitats del Programa.

Inici i finalització

Inici: 14/11/2025. Finalització: 31/12/2025 amb possibilitat de renovació.