Tècnic/a Laboral (Nòmines, contractes, SS...)- (feina estable i salari negociable segons exp.)

GRUP ORGANIGRAMA; Gerona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una assessoria laboral a Girona busca un/a Tècnic/a Laboral amb experiència per gestionar nòmines, contractes i altres funcions relacionades. La feina és estable i la contractació és directa per l'empresa. Es valorarà formació en Administració o Dret i coneixements en seguretat social.

Servicios

Feina estable

Contractació directa per empresa

Formación

• Formació en Administració o Relacions Laborals.
• Experiència en nòmines, contractes, altes i baixes.
• Coneixements previs en l'àrea laboral.

Responsabilidades

• Elaborar nòmines, contractes i gestionar altes i baixes.
• Treballar amb Sistemes RED i el programa de nòmines de l'assessoria.

Conocimientos

Coneixements de nòmines

Coneixements de seguretat social

Responsabilitat

Educación

Cicles Formatius de Grau Superior en Administració

Llicenciat en Dret

Herramientas

Sistema RED

Contrat@

Descripción del empleo

Tècnic/a Laboral (Nòmines, contractes, SS...)- (feina estable i salari negociable segons exp.)

Busquem un/a Tècnic/a Laboral amb coneixements i/o experiència per desenvolupar les seves funcions dins el departament laboral d'una assessoria d'empreses de Girona ciudad^à:

- Elaboració de nòmines, contractes, altes, baixes, registre de parts de malalties professionals, accidents laborals i altres tasques relacionades amb el departament laboral.
- Treballarà amb Sistema RED, Contrat@ i amb el programa de nòmines de l'assessoria.

Funcions

• Elaboració de nòmines, contractes, altes, baixes, registre de parts de malalties professionals, accidents laborals i totes les tasques relacionades amb el departament laboral i el client.
• Treballarà amb Sistema RED, Contrat@, SEPE i amb el programa de nòmines de l'assessoria.

Requisits i qualificacions

• Formació: Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració, FP II amb titulació Administratiu i Comercial, Grau amb titulació Relacions Laborals, Llicenciat amb titulació Ciències del Treball, Llicenciat amb titulació Dret, Diplomatura amb titulació Rel. Laborals/Graduat Social, Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances, Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració.
• Experiència mínima: Departament Laboral (nòmines, contractes, altes, baixes) en gestoria, assessoria o empresa.
• Coneixements prèvis de nòmines, seguretat social, contractes, etc.; responsabilitat i capacitat per aportar experiència en l'àrea laboral.

Condicions, beneficis i perspectiva

Feina estable, contractació directament per empresa. Partit de dilluns a divendres (parlar segons necessitats). A convenir; negociació directament amb l'empresa segons el perfil professional aportat.

Expiració

No indica tancament; la vacante continua oberta.