TÈCNIC/A LABORAL

ARIMANY Selecció de Talent; Vich; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de serveis professionals busca un/a TÈCNIC/A DE GESTIÓ LABORAL per al seu equip a Osona. El candidat ideal ha de tenir una formació universitària en Relacions Laborals o Dret, així com coneixements en nòmines i normativa laboral. Les responsabilitats inclouen la redacció de documents laborals, gestió de personal i assessorament intern. S'ofereix un ambient de treball col·laboratiu i horari intensiu amb possibilitats de creixement.

Servicios

Rang salarial competitiu

Ambient de treball col·laboratiu

Possibilitats de creixement

Formación

• Experiència prèvia valorable.
• Coneixement pràctic en nòmines i normativa laboral vigent.

Responsabilidades

• Redactar documents relacionats amb mesures disciplinàries i contractes.
• Elaborar i revisar documentació vinculada a la gestió de personal.
• Gestionar altes, baixes i variacions davant la Seguretat Social.
• Assessorar internament en matèria laboral.

Conocimientos

Organització

Orientació al detall

Educación

Formació universitària en Relacions Laborals

Dret o titulació similar

Descripción del empleo

Descripción:

Seleccionem un/a TÈCNIC/A DE GESTIÓ LABORAL per incorporar-se a l´equip d´una empresa de serveis professionals amb una trajectòria reconeguda a la comarca d´Osona. Busquem una persona metòdica, organitzada i amb experiència en l´àmbit laboral, interessada a créixer dins d´un entorn col·laboratiu i orientat a l´excel·lència en l´atenció al client.

Responsabilitats

Formaràs part de l´equip del departament laboral i participaràs en la gestió completa de les relacions laborals dels clients. En concret, les funcions seran:

• Redactar documents relacionats amb mesures disciplinàries, finalitzacions de contractes, acords laborals i altres comunicacions formals.
• Elaboració i revisió de documentació vinculada a la gestió de personal: contractes, modificacions, sancions, acomiadaments i altres comunicacions legals.
• Gestió i tramitació d´altes, baixes i variacions davant la Seguretat Social.
• Assessorament intern i suport administratiu en matèria laboral als clients o als responsables d´àrea.

Ofereix

• Horari intensiu.
• Rang salarial competitiu (es demanaran expectatives salarials).
• Ambient de treball col·laboratiu, amb autonomia i possibilitats de creixement dins l´organització.

Requisits

• Formació universitària en Relacions Laborals, Dret o titulació similar.
• Valorable experiència prèvia.
• Coneixement pràctic en nòmines i normativa laboral vigent.
• Capacitat d´organització i orientació al detall.