Tècnic/A I+D+I I Millora Continua – Alimentació

Marlex People; Gerona; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Marlex People busca un Líder Técnico de Desarrollo de Software para unirse a su equipo de forma remota. El candidato ideal guiará la arquitectura, mentorizará a desarrolladores y garantizará calidad y eficiencia en el código, en un entorno colaborativo y con impacto tecnológico significativo.

Se requieren más de 8 años en desarrollo de software y al menos 3 años en roles de liderazgo técnico, dominio de Java, Python y C#, y experiencia en microservicios y bases de datos SQL/NoSQL.

Qualifications

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico.
• Dominio de lenguajes de programación modernos (Java, Python, C#) y arquitecturas de microservicios.
• Experiencia sólida en el diseño de sistemas distribuidos y bases de datos (SQL/NoSQL).
• Conocimiento profundo de metodologías Agile y herramientas DevOps.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.

Responsibilities

• Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones de software robustas y escalables.
• Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas de ingeniería.
• Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producto y gestión para definir requisitos técnicos.
• Garantizar la calidad del código a través de revisiones, pruebas y automatización.
• Identificar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar las plataformas existentes.

Skills

Liderazgo técnico

Arquitectura de software

Java

Python

C#

Microservicios

Sistemas distribuidos

SQL/NoSQL

Agile

DevOps

Comunicación

Trabajo remoto

Job description

Líder Técnico de Desarrollo de Software (Remoto)

Nuestro cliente busca un excepcional Líder Técnico de Desarrollo de Software para unirse a su equipo de forma totalmente remota . Este rol de liderazgo técnico es crucial para guiar al equipo de ingeniería en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software innovadoras y escalables. Será responsable de la arquitectura del software, la mentoría de desarrolladores junior y senior, y la garantía de la calidad y eficiencia del código. Ideal para profesionales que prosperan en entornos colaborativos y que desean tener un impacto significativo en la dirección tecnológica de la empresa, trabajando desde cualquier lugar con conexión a internet.

• Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones de software robustas y escalables.
• Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas de ingeniería.
• Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producto y gestión para definir requisitos técnicos.
• Garantizar la calidad del código a través de revisiones, pruebas y automatización.
• Identificar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar las plataformas existentes.
• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software , con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico.
• Dominio de lenguajes de programación modernos (ej. Java, Python, C#) y arquitecturas de microservicios.
• Experiencia sólida en el diseño de sistemas distribuidos y bases de datos (SQL/NoSQL).
• Conocimiento profundo de metodologías Agile y herramientas DevOps.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un excepcional Líder Técnico de Desarrollo de Software para unirse a su equipo de forma totalmente remota . Este rol de liderazgo técnico es crucial para guiar al equipo de ingeniería en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software innovadoras y escalables. Será responsable de la arquitectura del software, la mentoría de desarrolladores junior y senior, y la garantía de la calidad y eficiencia del código. Ideal para profesionales que prosperan en entornos colaborativos y que desean tener un impacto significativo en la dirección tecnológica de la empresa, trabajando desde cualquier lugar con conexión a internet.

Responsabilidades Clave

• Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones de software robustas y escalables.
• Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas de ingeniería.
• Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producto y gestión para definir requisitos técnicos.
• Garantizar la calidad del código a través de revisiones, pruebas y automatización.
• Identificar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar las plataformas existentes.

Requisitos

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software , con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico.
• Dominio de lenguajes de programación modernos (ej. Java, Python, C#) y arquitecturas de microservicios.
• Experiencia sólida en el diseño de sistemas distribuidos y bases de datos (SQL/NoSQL).
• Conocimiento profundo de metodologías Agile y herramientas DevOps.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto .

Beneficios

• Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiendo trabajar desde cualquier ubicación.
• Participación en proyectos tecnológicos punteros y desafiantes.
• Seguro médico y dental integral.
• Cultura empresarial que valora la innovación y la colaboración.