Tècnic / a gestor / a de comptes i recursos humans

PRAT ESPAIS SL; el Prat de Llobregat; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa pública de gestió de serveis al Prat de Llobregat busca un/a gestor/a de recursos humans amb experiència per coordinar equip i atendre requeriments laborals. Es requereix titulació universitària i domini del català i castellà. S'ofereix contracte indefinit, jornada completa i retribució segons experiència. Les candidatures es poden enviar a [e-mail].

Formación

• Experiència mínima de 2 anys en responsabilitats similars.
• Formació complementària en jurídica o recursos humans és un avantatge.
• Experiència prèvia en empreses públiques o entitats del sector públic.

Responsabilidades

• Gestionar i coordinar els recursos humans de l’empresa.
• Atendre i gestionar requeriments laborals.
• Contractació de personal i gestió de retribucions.
• Preparar i supervisar serveis externs en l’àmbit laboral.
• Executar i avaluar projectes relacionats amb les seves competències.
• Redactar informes tècnics.

Conocimientos

Domini oral i escrit del català

Domini oral i escrit del castellà

Coneixements en contractació pública

Gestió econòmica

Educación

Titulació universitària en Administració i direcció d’empreses

Descripción del empleo

Overview

L’empresa pública Prat Espais, SLU, del Prat de Llobregat, dedicada a la gestió de serveis d’habitatge i aparcament, obre un procés de selecció per incorporar una persona per gestionar els recursos humans de l’empresa.

Responsabilitats

• Gestionar i coordinar els recursos humans de l’empresa.
• Atendre i gestionar els requeriments dins l’àmbit laboral presentats per membres de la plantilla o pel comitè d’empresa.
• Gestionar, conjuntament amb els serveis externalitzats, la contractació de personal, les retribucions, les obligacions de seguretat social, IRPF, seguretat en el treball i plans de formació.
• Preparar, supervisar i fer el seguiment dels serveis externs necessaris per a la gestió en l’àmbit laboral.
• Executar i avaluar projectes, programes i / o actuacions diverses relacionades amb les matèries de la seva competència.
• Redactar informes tècnics relatius a les matèries de la seva competència.
• Gestionar processos comptables i fiscals de la societat.
• Donar suport en l’execució de tancaments comptables.
• Donar suport a la Cap d’Administració.

Perfil i requisits

Perfil i requisits :

• Titulació universitària : Administració i direcció d’empreses, Empresarials o graus equivalents.
• Experiència mínima de 2 anys en responsabilitats similars.
• Domini oral i escrit del català i del castellà (nivell nadiu o equivalent).
• Es valorarà :
• Coneixements en contractació pública i normativa aplicable.
• Formació complementària : jurídica, recursos humans, mediació, gestió econòmica.
• Experiència prèvia en empreses públiques, consorcis o entitats del sector públic.

Condicions laborals

• Contracte indefinit (amb període de prova de 6 mesos).
• Jornada completa.
• Retribució segons experiència i perfil aportat.
• Incorporació immediata.

Procés de selecció

• Recepció de candidatures : fins el 23 / 11 / 2025 a les 23 : 59h.
• El procés de selecció inclourà :
• Valoració d’experiència i formació segons currículum.
• Prova psicotècnica.
• Prova de coneixements i habilitats aplicats al lloc de treball.
• Entrevista.

Presentació de candidatures

Les persones interessades poden presentar la seva candidatura mitjançant :

• LinkedIn
• O bé enviant CV i carta de motivació a : [e-mail] indicant la referència REF.65002 / 2025 .