Tècnic / a Generalista de RRHH (Tercer sector)

EULEN Flexiplán; Barcelona; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora especialitzada en gestió de talent busca un/a Tècnic/a Generalista de RRHH a Barcelona per liderar les polítiques de gestió de persones en un entorn col·laboratiu. S'ofereix contracte indefinit, horari flexible i model híbrid de treball. Perfil requerit inclou formació en Psicologia o relacions laborals i 8 anys d'experiència en RRHH.

Servicios

Contractació directa amb l’empresa final

Projecte estable

Horari flexible

Formación

• Experiència de 8 anys en l'àrea de RRHH.
• Haver treballat en organitzacions del tercer sector.
• Nivell d’anglès C1.

Responsabilidades

• Dissenyar i implementar estratègies de gestió de persones.
• Acompanyar els equips en processos de selecció.
• Coordinar-se amb el Patronat i altres àrees.

Conocimientos

Domini d’ofimàtica avançada (Microsoft Office)

Habilitats de comunicació

Capacitat de lideratge horitzontal

Iniciativa

Sensibilitat social i ètica professional

Educación

Formació en Psicologia, Relacions Laborals, Dret, Sociologia o ADE

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Tens una mirada estratègica sobre la gestió de persones i un fort compromís amb la cultura organitzativa i el desenvolupament del talent? Has liderat equips i projectes en entorns col laboratius i transversals? Si a més t'interessen els valors i la missió del tercer sector, aquesta oportunitat és per a tu. Des d’ EULEN Flexiplán , consultora especialitzada en gestió de talent, col laborem amb una fundació en la recerca d’un / a Tècnic / a Generalista de RRHH. Aquesta figura serà clau per liderar les polítiques de gestió de persones de la fundació amb una combinació de visió estratègica i aplicació operativa, treballant estretament amb diferents equips i àrees.

Funcions principals :

• Dissenyar i implementar estratègies i polítiques de gestió de persones de forma transversal.
• Acompanyar els equips en processos de selecció, desenvolupament i avaluació del talent.
• Coordinar-se amb el Patronat i altres àrees transversals.
• Supervisar i donar suport a un equip directe de dues persones.
• Desenvolupar i posar en marxa projectes vinculats al benestar, cultura organitzativa, formació i desenvolupament.
• Impulsar processos de millora contínua en la gestió del talent i el lideratge compartit.
• Vetllar perquè les pràctiques de gestió de persones s’alineïn amb els marcs legals i ètics.
• Facilitar la comunicació entre àrees i fomentar el treball col·laboratiu en tota l’estructura.

Què t’oferim?

• Contractació directa amb l’empresa final.
• Projecte estable (contracte indefinit).
• Jornada completa de 40 hores setmanals, de dilluns a divendres, amb horari flexible.
• Model híbrid de treball.
• Incorporació a un projecte sòlid, amb vocació transformadora i impacte social real.
• Paquet retributiu segons la vàlua del perfil.
• Ubicació : Barcelona.

Perfil que busquem :

• Formació en Psicologia, Relacions Laborals, Dret, Sociologia, ADE o àrees afins.
• Experiència de 8 anys en l'àrea de RRHH, àmbits de gestió de persones o desenvolupament organitzatiu.
• Haver treballat en organitzacions del tercer sector o en entorns complexos i transversals.
• Domini d’ofimàtica avançada (Microsoft Office).
• Nivell alt de català i castellà. Nivell d’anglès C1.
• Carnet de conduir i vehicle propi.
• Residència a Barcelona o rodalies.
• Visió estratègica amb orientació a resultats i a les persones.
• Excel.
• Habilitats de comunicació, negociació i influència.
• Capacitat de lideratge horitzontal i treball col·laboratiu.
• Sensibilitat social, ètica professional i coherència amb els valors del tercer sector.
• Iniciativa, autonomia i capacitat per liderar canvis organitzatius.