TÈCNIC/A DE SELECCIÓ JUNIOR

CASA AMETLLER S.L.; España; Híbrido; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assegurança mèdica

Descomptes botigues

Descomptes restaurant

Model híbrid

Descripción de la vacante

A CASA AMETLLER S.L. busquem un/a tècnic/a de selecció junior per gestionar tot el procés de captació i selecció de talent per a les nostres botigues, incloent publicació d’ofertes, entrevistes i dinàmiques grupals. S’ofereix un contracte indefinit en un entorn dinàmic i amb horari flexible.

Formaràs part d’un equip jove i innovador amb model híbrid i oficines a Barcelona. Rebràs formació inicial, seguiment personal i la oportunitat de participar en fires i jornades de Talent per potenciar la

Formación

Responsabilidades

• Gestionar les diferents fases del procés de selecció: preselecció curricular, entrevista telefònica, citació i coordinació d’entrevistes i dinàmiques grupals.
• Comunicar l’evolució dels processos als candidats i al client intern, assegurant una experiència positiva i transparent.
• Participar en accions relacionades amb el projecte de marca ocupadora: fires de treball, jornades de Talent, presentacions a centres de formació i universitats.
• Registrar i actualitzar la informació de les candidatures a la base de dades.
• Coordinar l’acollida de nous col·laboradors per afavorir la seva integració i adaptació al lloc de treball.
• Atendre consultes internes, assessorant i resolent incidències per garantir un servei eficaç.

Descripción del empleo

TÈCNIC/A DE SELECCIÓ JUNIOR

Estem a la recerca d’un/a Tècnic/a de Selecció junior per portar a terme accions de captació de talent per als processos assignats, com la publicació d’ofertes i la realització de diàmiques grupals i d’entrevistes competencials, amb l’objectiu de donar resposta àgil a les necessitats d’incorporació de personal a les nostres botigues.

Què faràs?

Gestionar les diferents fases del procés de selecció, com la preselecció curricular, l’entrevista telefònica, la citació i la coordinació d’entrevistes i dinàmiques grupals, assegurant una organització eficient i alineada amb les necessitats de l’equip de selecció. Comunicar l’evolució dels processos als candidats i al client intern, vetllant per una experiència positiva i transparent al llarg de tot el procés de selecció. Participar de diferents accions relacionades amb el projecte de marca ocupadora: assistència a fires de treball, jornades de Talent, presentación de l’empresa en centres de formació, universitats, etc. Registrar i actualitzar la informació de les candidatures a la base de dades, garantint la seva qualitat i disponibilitat. Coordinar l’acollida de nous col·laboradors per afavorir la seva integració i adaptació a l’entorn de treball. Atendre i donar resposta a consultes internes, assessorant, resolent incidències i oferint suport a les àrees operatives per garantir un servei proper i eficient.

Què t’oferim?

Incorporar-te a una empresa líder del sector amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés d’expansió. Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable. Contracte indefinit amb incorporació immediata. Jornada laboral completa amb horari flexible i accés als beneficis d'empresa: assegurança mèdica privada, descomptes a les botigues, descomptes al restaurant, etc. Model híbrid amb oficines a Barcelona.

Què diuen de treballar a Ametller Origen els nostres empleats?

“Treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia. Tots compartim la mateixa vocació en la selecció i gestió del talent, és la nostra principal motivació!”

“Tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia. A Ametller comptem amb total confiança i llibertat per proposar i aportar idees que ens ajudin a millorar en els diferents projectes de l’empresa.”

“Treballem amb un horari flexible tant d’entrada (entre les 08:00h i les 09:30h) com de sortida (entre les 17:00h i les 18:30h) amb una hora per dinar. Ademés tenim una política de teletreball de 3 dies a l’oficina i 2 dies en remot, que ens ajuda a conciliar la vida personal amb la laboral.”

Com serà el procés?

Et contactarem en una primera trucada on t’explicarem amb més detall l’oferta i les condicions de la posició, si t’encaixa, et proposarem reunir-nos en una primera entrevista amb algun/a tècnic/a de l’equip de Captació. La segona entrevista serà amb el Líder de Captació. Durant el procés també coneixeràs altres membres de l’equip de Captació. Si valores treballar amb autonomia, tens ganes d’acompanyar als nostres líders corporatius i de botiga en el procés de selecció i integració dels seus equips, i vols sumar en la millora i desenvolupament de l’equip humà d’Ametller Origen, t’estem esperant!

Vols formar part del nostre equip?

Formaràs part d’un projecte en constant creixement amb un propòsit compartit: promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Des del moment de la incorporació, comptaràs amb un seguiment individual amb l’objectiu d’acompanyar el teu creixement professional dins la companyia. A més, t’oferirem formació personalitzada i l’oportunitat de promocionar tant verticalment com horitzontalment. Amb l’objectiu d’escoltar-te i garantir el teu benestar, comptem amb eines per avaluar i millorar la conciliació en el teu lloc de treball. A més, podràs gaudir de múltiples beneficis socials i descomptes exclusius a totes les nostres botigues. Si ets una persona entregada, vital i amb passió per la teva feina, et busquem a tu!