Tècnic/a de selecció de RRHH

Marlex Work Solutions; Cataluña; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humans busca un tècnic/a de selecció de RRHH per gestionar el procés de selecció de candidats. Les responsabilitats inclouen comunicar-se amb clients i candidats, redactar anuncis de feina i coordinar entrevistes. El candidat ideal ha de tenir formació en Psicologia o ADE, amb habilitats comunicatives i capacitat de treballar sota pressió. Oferim una jornada laboral flexible i un ambient dinàmic en una oficina a Catalunya.

Servicios

Formació inicial i continuada

Estabilitat laboral

Flexibilitat horària

Setmanalment una tarda lliure

Formación

• Formació en Psicologia, ADE o similars.
• Habilitats comunicatives.
• Capacitat de gestió de l’estrès i d’operar sota pressió.
• Residència propera al lloc de treball.

Responsabilidades

• Atendre als diferents clients i proveïdors per telèfon i/o correu.
• Recollir les Descripcions dels lloc de feina pertinents.
• Redactar i publicar els anuncis als diferents portals.
• Realitzar el primer cribratge dels candidats mitjançant entrevista telefònica i presencial.
• Elaborar els informes dels candidats i enviar-los a l’empresa.
• Coordinar les entrevistes i gestionar les incorporacions.
• Col·laborar amb el departament d’Administració.

Conocimientos

Habilitats comunicatives

Gestió de l’estrès

Educación

Formació en Psicologia, ADE o similars

Descripción del empleo

Descripción

Desde Marlex Human Capital, estem cercant un tècnic/a de selecció de RRHH per formar part de l’equip d´Osona.

Quina serà la teva missió a l’empresa? En dependència del/la Responsable del Departament, la persona seleccionat/da s’encarregarà de:

• Atendre als diferents clients i proveïdors per telèfon i/o correu.
• Recollir les Descripcions dels lloc de feina pertinents.
• Redactar i publicar els anuncis als diferents portals.
• Realitzar el primer cribratge dels candidats mitjançant entrevista telefònica i presencial.
• Elaborar els informes dels candidats i enviar-los a l’empresa.
• Coordinar les entrevistes i gestionar les incorporacions.
• Col·laborar amb el departament d’Administració.

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Formar part d´un equip jove, dinàmic, positiu i emprenedor.
• Formació inicial i continuada amb possibilitats reals de créixer professionalment.
• Estabilitat laboral en una oficina amb grans oportunitats d´aprenentatge.
• Flexibilitat horària de dilluns a divendres amb entrada des de les 8h fins a les 9:30h i sortida des de les 17h fins a les 18:30h.
• Setmanalment una tarda lliure.

Ets el/la candidat/a si tens:

• Formació en Psicologia, ADE o similars.
• Habilitats comunicatives.
• Capacitat de gestió de l’estrès i d’operar sota pressió.
• Residència propera al lloc de treball.
• Persona dinàmica amb habilitats comunicatives i capacitat de gestió d’estrès i de treballar sota pressió.