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EPTA France recherche un Technicien méthodes en CDI pour intégrer le service Méthodes et Amélioration continue. Le candidat contribuera à l’industrialisation et à l’amélioration des procédés.
Une première expérience est souhaitée; la connaissance du SAP serait un atout. Diplômé d’un BTS/DUT en mécanique ou en électrotechnique, vous maîtrisez le pack Office et OA.
Notre société Epta France recrute de nouveaux talents pour développer son activité. Leader du marché de la réfrigération commerciale en France, nous comptons 600 salariés et réalisons un Chiffre d’affaires annuel de plus de 280 millions d’euros chaque année.
Notre activité repose sur la conception et la fabrication de meubles réfrigérés, ainsi que la commercialisation de solutions pour nos clients (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité). Alors si vous souhaitez participer à notre croissance et faire partie d’une société innovante où la valorisation de ses talents est au cœur de sa stratégie, venez nous rejoindre !
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI H/F, rattaché au Responsable Méthodes et Amélioration continue.
Diplômé d’un BTS/DUT en mécanique ou en électrotechnique, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.
A l’aise sur le pack office et Outlook, la connaissance de SAP serait un plus.
Reconnu pour votre patience et vos capacités relationnelles, vous êtes capable de réagir dans l’urgence.
Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction.
Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.
Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.
Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société.
Voir la fiche métier : Technicien méthodes (H/F)