Technicien de Maintenance CVC - Secteur Santé F/H

EDF; Reus; Presencial; EUR 38.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de service

Intéressement et participation

Salaire sur 13,3 mois

RTT au choix: 0/13/23

Avantages CSE

Descripción de la vacante

EDF recherche un Technicien de Maintenance CVC pour travailler sur un site hospitalier au Creusot. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières gaz et biomasse (<1MW), ventilation et climatisation, tout en supervisant les sous-stations et la distribution de chauffage et ECS.

Vous devez être rigoureux, autonome et posséder les habilitations électriques BC/B2V/BR. Une intégration organisée et des avantages attractifs sont prévus.

Formación

• Formation en Maintenance Energétique exigée.
• Expérience confirmée en CVC et secteur hospitalier.
• Habilitations électriques obligatoires (BC/B2V/BR).

Responsabilidades

• Maintien préventif et correctif des chaudières gaz/biomasse (<1MW), CTA et VMC, climatisation (groupes froid, VRV, PAC).
• Piloter les sous-stations et assurer distribution chauffage/ECS.
• Réaliser remplacements de composants (pompes, vannes, relais, moteurs).
• Accompagner contrôles réglementaires et sous-traitants; assurer traçabilité via GMAO.
• Participer à l’astreinte sur le périmètre Creusot.

Conocimientos

Maintenance CVC

Chaudières biomasse

Ventilation CTA/VMC

Climatisation groupEs froid/VRV/PAC

Habilitations électriques BC/B2V/BR

Educación

Formation en Maintenance Energétique

Herramientas

GMAO

Descripción del empleo

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Bourgogne.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Vous intégrerez une équipe et travaillerez sur un site fixe, au sein d'un environnement du milieu hospitalier au Creusot.

Rattaché.e à votre manager, vous serez le garant du confort thermique de
l'établissement en assurant la maintenance d'installations variées, incluant une chaufferie biomasse.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage (chaudières gaz et biomasse < 1MW), de ventilation (CTA, VMC) et de climatisation (groupes froid, VRV, PAC).
• Piloter le fonctionnement des sous-stations et garantir la distribution de chauffage et d'ECS.
• Réaliser des travaux de remplacement de composants et équipements (pompes, vannes, relais, moteurs,...).
• Accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires et des maintenances spécialisées.
• Garantir la traçabilité de vos interventions via notre outil de GMAO.
• Participer au pôle d'astreinte sur le périmètre du Creusot.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles

Vous avez une formation en Maintenance Energétique et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans avec un niveau technique solide sur le chaud comme sur le froid !Vous possédez une réelle aisance relationnelle pour intervenir en milieu hospitalier ?Vous maîtrisez le fonctionnement des chaudières bois (biomasse) et des systèmes de climatisation ?Vous êtes rigoureux.se, autonome et possédez vos habilitations électriques (BC/B2V/BR) ? Alors Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, … Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !

• Une intégration organisée dès votre arrivée !
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Un salaire versé sur 13,3 mois
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?)
• Votre véhicule de service
• Intéressement et participation
• Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …