Technical Support Manager - Anestesia

Dräger; Gijón; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología médica busca un técnico especializado en Anestesia en Gijón. El candidato ideal tiene formación en Electrónica o Bioingeniería y habilidades en neumática y electrónica. Se ofrece un paquete de retribución competitivo y flexibilidad horaria. Como parte del equipo, contribuirás a salvar vidas y mejorar la calidad de atención médica.

Servicios

Paquete de retribución competitivo

Ayuda comida

Seguro médico privado gratuito

Flexibilidad horaria

Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Formación

• Formación académica requerida en Electrónica o Bioingeniería.
• Conocimientos en neumática y electrónica son esenciales.
• Carné de conducir es necesario.

Responsabilidades

• Implementar y coordinar ayuda técnica en Anestesia.
• Responsable de formación técnica correspondiente.
• Colaborar con el área técnica y comercial para aportar valor.

Conocimientos

Conocimientos en neumática

Conocimientos en electrónica

Aplicaciones de Ofimática e informática

Nivel de Inglés, B2

Educación

FP en Electrónica

Técnico Superior en Electromedicina

Grado en Ingeniería técnica / Bioingeniería

Descripción del empleo

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.

Principales responsabilidades

• Implementar y / o coordinar la ayuda técnica especializada en la línea de Anestesia.
• Responsable de su propia formación y experiencia, impartiendo el plan de formación técnico correspondiente.
• Coordinar acciones técnicas correctoras.
• Controlar la calidad y otros asuntos técnicos relacionados con mecanismos específicos dentro de la KAF.
• Actuar como interlocutor con la KAF asignada a su línea de productos.
• Colaborar con el área técnica y comercial para aportar valor a los clientes y el negocio mediante el asesoramiento técnico especializado.
• Colaborar con el MM en la confección de precios de servicios, considerando márgenes y competencia.
• Dar soporte a iniciativas estratégicas del departamento (ej. : seguimiento de TSBs, control de herramientas calibrables).
• Ser responsable de la mejora continua en sus áreas de competencia.

Perfil del candidat@

• Formación académica : FP en Electrónica, Técnico Superior en Electromedicina o Grado en Ingeniería técnica / Bioingeniería.
• Conocimientos en neumática, electrónica, aplicaciones de Ofimática e informática.
• Carné de conducir
• Nivel de Inglés, B2

¿Por qué Dräger?

Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas :

• Paquete de retribución competitivo
• Ayuda comida
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
• Programa de formación y desarrollo : bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.