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Knorr-Bremse Ibérica, líder en soluciones de frenado para vehículos industriales, busca un Ingeniero de Soporte Técnico para formar parte del área de Trailer Systems. Colaborarás con clientes y equipos internos para apoyar productos y gestionar proyectos.
Se ofrece modelo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo), desarrollo profesional en un grupo internacional y salario competitivo con variable anual.
En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Knorr-Bremse Ibérica, una multinacional líder en soluciones de sistemas de frenado para vehículo industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Technical Support Engineer - Trailer Systems.
Formando parte del área de Trailer Systems, colaborarás estrechamente con clientes y equipos internos, participando en actividades de soporte técnico, formación y gestión de proyectos relacionados con sistemas de frenado para vehículo industrial.
Soporte técnico sobre productos y sistemas Knorr-Bremse a fabricantes de remolque, incluyendo interlocución con oficinas técnicas, operarios de línea y talleres.
Impartición de formaciones técnicas sobre productos Knorr-Bremse a oficinas técnicas y personal de producción.
Elaboración de planos de circuitos de freno.
Preparación y desarrollo de presentaciones de producto.
Soporte técnico a talleres y fabricantes en la gestión y resolución de casos de garantía.
Preparación de ofertas técnico-comerciales.
Colaboración en la gestión de proyectos relacionados con sistemas de freno para autobús.
Formación técnica: muy valorable ingeniería. (FP Superior o similar).
Nivel alto de inglés (imprescindible).
Capacidad de aprendizaje y orientación técnica.
Buenas habilidades de comunicación.
Disponibilidad para viajar.
Conocimientos de sistemas de frenado.
Experiencia en fabricantes de automoción, componentes, ITV, ingeniería o sector industrial.
Incorporación a una multinacional referente mundial en su sector.
Desarrollo profesional a medio y largo plazo dentro del Grupo.
Entorno internacional con contacto continuo con otros países.
Modelo híbrido de trabajo (hasta 2 días de teletrabajo).
Salario competitivo + variable anual.