Technical Recruiter

JR Spain; Bilbao; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un Technology Recruiter para ampliar sus capacidades de identificación de talento. Se requiere experiencia de 2/3 años en selección tecnológica y conocimientos en Big Data, CRM, y otros ámbitos. La posición ofrece remuneración competitiva y flexibilidad en el entorno de trabajo, incluyendo la posibilidad de trabajo remoto.

Servicios

Remuneración competitiva

Entorno flexible

Posibilidad de trabajo remoto

Crecimiento profesional

Formación

• Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica.
• Experiencia en selección en al menos 3 ámbitos como Big Data o CRM.
• Experiencia en búsqueda activa de talento.

Conocimientos

Selección tecnológica

Búsqueda activa de talento

Entrevistas telefónicas

Inglés medio

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.

Requisitos:

1. Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.
2. Experiencia en selección en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración & BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
3. Experiencia en búsqueda activa de talento y realización de entrevistas telefónicas, etc.
4. Nivel medio de inglés.

Ofrecemos:

• Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.
• Estabilidad.
• Contrato modalidad freelance.
• Entorno muy flexible y posibilidad de trabajar en remoto.
• Evaluación basada en objetivos tangibles y alcanzables.
• Enormes posibilidades de crecimiento profesional.

Lugar de trabajo: Madrid / Remoto