Transit Project Leader - AFC & Ticketing Solutions | Híbrido Madrid

Indra Group; Valencia; Híbrido; EUR 60.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua con Open University

Udemy for Business

Descuentos y beneficios para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group, líder en tecnología y consultoría, busca un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional dentro del sector transporte y movilidad.

Se valorará experiencia en gestión integral de proyectos, con clientes y costes, y conocimiento de recaudos, ticketing o AFC. Se requiere alto nivel de inglés (C1) y capacidad de interlocución con cliente.

Formación

• Experiencia como Project Manager/Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte y movilidad.
• Conocimientos en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación).
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum).
• Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual.

Responsabilidades

• Gestión global y gobernanza del proyecto.
• Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares.
• Gestión contractual y relación directa con cliente.
• Seguimiento y control económico del proyecto.
• Planificación, control y reporting de la ejecución.
• Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad.
• Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, bus, ferroviario, smart mobility).

Conocimientos

Project management

Agile/Scrum

Stakeholder management

Inglés C1

Herramientas

PMP

Agile/Scrum

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.

En Indra, buscamos incorporar un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.

Responsabilidades principales

• Gestión global y gobernanza del proyecto
• Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares
• Gestión contractual y relación directa con cliente
• Seguimiento y control económico del proyecto
• Planificación, control y reporting de la ejecución
• Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad
• Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, bus, ferroviario, smart mobility)

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

Experiencia como Project Manager/Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte y movilidad

Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)

Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum)

Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) en entorno transporte/mobility

Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual

Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Y POR ÚLTIMO…

¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.