Technical Project Manager

Cívica; Granada; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de consultoría tecnológica en Granada busca un profesional con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos. El candidato ideal debe tener conocimientos avanzados en SQL, PL/SQL y T-SQL, así como experiencia liderando equipos. Se ofrece un contrato indefinido con un entorno innovador y beneficios atractivos.

Servicios

Contrato indefinido

Formación continua y desarrollo profesional

Vacaciones acumulativas

Compensación por teletrabajo

Retribución flexible (formación, comida, etc.)

Formación

• At least 5 years of experience in a similar role.
• Advanced knowledge of SQL.
• Strong experience in PL/SQL and T-SQL.
• Proven ability in creating and maintaining logical and physical data models.
• Understanding of analytical data architectures (DWH, DL, DLH).
• Experience in orchestrating data processes.
• Experience in team leadership.
• Client liaison skills.

Responsabilidades

• Create and maintain data pipelines for data ingestion and processing.
• Develop processes for integrating data from multiple sources (DB, files, APIs).
• Improve the performance of data pipelines, ensuring fast and reliable loading and transformation.
• Create logical and physical data models (relational and dimensional).
• Automate data ingestion and transformation processes.
• Implement quality processes to guarantee the reliability of processed information.
• Develop CI/CD aligned processes.
• Lead teams.

Conocimientos

SQL

PL/SQL

T-SQL

Data Modeling

Data Pipelines

Data Integration

Leadership

Client Interaction

Herramientas

Snowflake

Google Cloud

ETL Tools

Descripción del empleo

Sobre Cívica

Somos Cívica.

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Qué hacemos?

En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos:

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción.
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.

¿Por qué enamorarte de nosotros?

Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar.

Responsabilidades

• Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos.
• Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (BBDD, archivos, APIs, …).
• Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable.
• Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales).
• Automatizar los procesos de ingesta y transformación.
• Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada.
• Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD.
• Liderar equipos.

Cualidades y requisitos

• Experiencia en puesto similar de al menos 5 años.
• Conocimiento avanzado de SQL.
• Conocimiento avanzado de programación en PL/SQL, T-SQL.
• Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados).
• Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH).
• Experiencia en la orquestación de procesos de datos.
• Interlocución con cliente.
• Experiencia liderando equipos.

Proceso de selección

• Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo.
• Videollamada con Talento — Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú.
• Charla techie — Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos.
• ¿Ya está? — Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien.

Tu primera semana

Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado, con momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

Beneficios

• Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno.
• Proyectos innovadores con tecnología moderna.
• Formación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible.
• Comunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica.
• Equipo técnico consolidado con liderazgo de profesionales.
• Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad (hasta 30 días).
• Compensación por teletrabajo: 562,50 € al año.
• Retribución flexible: formación, comida, transporte, guardería, etc.
• Todo el equipo necesario a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés….
• Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada.
• WellHub: Acceso a actividades deportivas a precio reducido.
• Descuentos por ser parte del equipo con IBenefits.
• Apoyo a hobbies que unen a las personas.
• Cuidamos de las personas de verdad con gestos de cumpleaños, apoyo a familias y reconocimiento de logros deportivos.

Eventos

• Deporte y Cultura
• Civicervezas & Civipregunta
• Comida de Navidad
• Cívica Day

Historias de Cívica

Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.