Technical Product Owner IT (área de desarrollo)

Plexus Tech; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología en Barcelona busca un Technical Product Owner IT para coordinar soluciones tecnológicas en el sector bancario. Se requiere experiencia en arquitectura de software y habilidades de liderazgo. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua, y un ambiente colaborativo. Flexibilidad laboral es parte de nuestro modelo Fexology.

Servicios

Seguro médico

Tickets de restaurante

Transporte

Guardería

Formación continua

Formación

• Experiencia en el sector bancario es un plus.
• Habilidades en liderazgo y trabajo en equipo.
• Capacidad de traducir requisitos de negocio a técnicos.

Responsabilidades

• Asegurar la salud técnica del producto.
• Guiar al equipo de desarrollo y participar en revisiones de código.
• Actuar como contacto técnico con otras áreas.

Conocimientos

Arquitectura de software

Código y rendimiento

Gestión de deuda técnica

Descripción del empleo

Technical Product Owner IT (área de desarrollo)

¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú!

Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación.

¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología!

Necesitamos incorporar varios perfiles Technical Product Owner para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona.

Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria.

Responsabilidad técnica

• Asegurar la salud técnica del producto (arquitectura, código, rendimiento, escalabilidad, etc.).
• Revisar y validar decisiones técnicas importantes.
• Garantizar que se sigan buenas prácticas de desarrollo y estándares técnicos.

Liderazgo técnico del equipo

• Apoyar y guiar al equipo de desarrollo desde una perspectiva técnica.
• Participar en code reviews, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos.

Interfaz entre negocio y tecnología

Traducir requisitos de negocio en requisitos técnicos.

Colaborar estrechamente con el Product Owner, Scrum Master u otras figuras de producto.

Ayudar a priorizar el backlog desde una perspectiva técnica (deuda técnica, performance, etc.).

Impulsar el uso de tests, controles de calidad.

Gestión del ciclo de vida del producto

Asegurar la observabilidad, monitorización y mantenimiento del producto en producción.

Coordinar despliegues y estrategias de release.

Actuar como punto de contacto técnico para otros equipos: operaciones, infraestructura, seguridad, producto, QA, etc.

Participar en reuniones de alineación técnica y aportar visibilidad del estado del producto.

✅ Contrato indefinido

✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector.

✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia.

✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador.

✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería.

Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad!

Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones.

Trabajar en una compañía adaptable y flexible.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género