No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Indra Group busca un Technical Project Manager para coordinar equipos multidisciplinares en movilidad y ticketing, gestionando proyectos software desde requisitos hasta puesta en producción. Trabajarás en entornos internacionales y con clientes operadores de transporte, manteniendo la planificación, entregables y dependencias.
Se valora experiencia en sistemas críticos, integraciones y legado, uso de Jira y DOORS, y nivel alto de inglés.
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.
Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.
En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar
Experiencia de al menos 4 años coordinando equipos técnicos de ingeniería o desarrollo software
Experiencia en entornos de transporte, movilidad, sistemas críticos o integración de sistemas complejos y entornos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware)
Conocimiento de integraciones y sistemas legacy
Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall
Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente
Experiencia en herramientas como Jira y DOORS
Nivel alto de inglés, hablado y escrito
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.