Tech Lead C++ | Mobility

Indra Group; Valladolid; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y futuro

Proyectos innovadores

Ambiente cercano y transparente

Plan de carrera

Formación continua

Descripción de la vacante

Indra, multinacional española de tecnología, busca un/a Tech Lead C++ para coordinar equipos en proyectos internacionales de ticketing, control de acceso y pagos.

Se espera más de 5 años en C++, experiencia liderando equipos, inglés alto y fondo en software backend/arquitectura. Ofrecen estabilidad, formación y crecimiento.

Formación

• Más de 5 años de experiencia con C++ en entornos críticos.
• Experiencia liderando equipos de desarrollo software.
• Background técnico en ingeniería de software (backend, arquitectura o sistemas).
• Nivel alto de inglés (C1).

Responsabilidades

• Liderar equipo de desarrollo software en entornos críticos.
• Participar en decisiones técnicas (arquitectura, backend, sistemas).
• Asegurar entrega de soluciones robustas en sistemas de ticketing.
• Colaborar en la integración de sistemas y APIs.

Conocimientos

C++

Liderazgo de equipos

Inglés (C1)

Educación

Ingeniería de software

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Tech Lead C++ para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Liderar un equipo de desarrollo software en entornos críticos. Asegurar la entrega de soluciones robustas dentro de sistemas de ticketing (emisión/validación de billetes de transporte). Participar en decisiones técnicas (arquitectura, backend, sistemas). Garantizar la calidad y estabilidad en sistemas transaccionales de alta exigencia. Colaborar en la integración de sistemas y APIs.

¿Qué buscamos en ti?

• Más de 5 años de experiencia con C++
• Más de 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo software
• Background técnico en ingeniería de software (backend, arquitectura o sistemas)
• Experiencia en entornos críticos o sistemas transaccionales
• Nivel alto de inglés (C1)

Beneficios y cultura

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Proceso de selección

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Compromiso de igualdad

Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.