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Indra Group, división Indra Mobility, busca un Tech Lead C++ para coordinar equipos y entregar soluciones de ticketing y gestión de pagos a nivel internacional. Se valorará experiencia en entornos críticos y liderazgo eficaz del equipo técnico.
El rol exige profundos conocimientos en backend, arquitectura y sistemas, con nivel de inglés C1. Ofrecemos estabilidad, proyectos de alto alcance y un entorno colaborativo en una corporación global.
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.
En Indra, buscamos incorporar un/a Tech Lead C++ para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
Más de 5 años de experiencia con C++
Más de 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo software
Background técnico en ingeniería de software (backend, arquitectura o sistemas)
Experiencia en entornos críticos o sistemas transaccionales
Capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (dev, QA, etc.)
Nivel alto de inglés (C1)
¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud
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