Tech Lead / Arquitecto/a de Software

Level UP Desarrollo; Alicante; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Level UP Desarrollo busca un Tech Lead / Arquitecto de Software para liderar la arquitectura de aplicaciones web y guiar al equipo de desarrollo. La modalidad es presencial y se requiere autonomía y visión global del desarrollo.

El/la candidato/a ideal podrá participar activamente en desarrollo web y backend con Python, analizar código existente y definir estrategias de implementación en cloud (GCP o AWS) y bases de datos (PostgreSQL/DynamoDB).

Qualifications

• Desarrollo web y backend: experiencia sólida en Python.
• Arquitectura de software: patrones de diseño y organización de proyectos.
• Capacidad para analizar código existente y entender su lógica.
• Visión global: relaciona frontend, backend, bases de datos e infraestructura.
• Liderazgo técnico y capacidad para orientar al equipo.
• Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones.

Responsibilities

• Analizar la arquitectura de las aplicaciones web y tomar decisiones técnicas.
• Desarrollar web y backend escribiendo código limpio y de calidad.
• Identificar y resolver problemas técnicos proponiendo soluciones.
• Orientar al equipo de desarrollo y mantener una visión global del proyecto.

Skills

Python

Arquitectura de software

Bases de datos

CI/CD

Patrones de diseño

Análisis de código existente

Desarrollo web y backend

Visión global del desarrollo

Tools

Git

GitHub

PostgreSQL

DynamoDB

GCP

AWS

CI/CD tooling

Job description

Perfil del Puesto: Tech Lead / Arquitecto de Software

Modalidad: 100% Presencial

Experiencia requerida: Experiencia demostrable en desarrollo web y backend, arquitectura de software y liderazgo técnico.

Misión del Puesto

Buscamos un perfil técnico con experiencia, capaz de comprender rápidamente proyectos existentes mediante el análisis de su estructura, código fuente, base de datos y lógica de negocio, identificando cómo funcionan y por dónde continuar su desarrollo.

Debe contar con autonomía, criterio técnico y capacidad para tomar decisiones fundamentadas, participar activamente en la programación y orientar al equipo de desarrollo.

Responsabilidades Principales

• Arquitectura y Diseño: Analizar la arquitectura de las aplicaciones web y tomar decisiones técnicas que permitan continuar su desarrollo.
• Desarrollo Activo: Participar directamente en el desarrollo web y backend, escribiendo código limpio, eficiente y de calidad.
• Resolución de Problemas: Identificar y solucionar problemas técnicos, proponiendo soluciones prácticas y eficientes.
• Coordinación Técnica: Orientar al equipo de desarrollo, ayudar a resolver dudas técnicas y mantener una visión global de los proyectos.

Tecnologías

• Backend: Python.
• Bases de Datos: PostgreSQL y DynamoDB.
• Cloud: Google Cloud Platform (GCP) o Amazon Web Services (AWS).
• Control de Versiones y Repositorios: Git y GitHub.
• CI/CD: Integración y despliegue continuo, automatización de pruebas y procesos de despliegue.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Desarrollo Web y Backend: Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones web, especialmente en backend con Python.
• Arquitectura de Software: Conocimientos de patrones de diseño, separación de responsabilidades, organización de proyectos y buenas prácticas de programación.
• Bases de Datos: Capacidad para interpretar modelos de datos, relaciones, consultas y su integración con la lógica de negocio.
• Análisis de Código Existente: Experiencia trabajando con código desarrollado por otros, comprendiendo su funcionamiento y realizando nuevas implementaciones.
• Visión Global del Desarrollo: Comprender la relación entre frontend, backend, bases de datos e infraestructura dentro de una aplicación web.

Deseable

• Experiencia con despliegues, servidores y entornos de producción.
• Experiencia trabajando con diferentes arquitecturas de software.
• Capacidad para documentar decisiones técnicas y compartir conocimientos con el equipo.

Habilidades Blandas (Soft Skills) y Actitud

• Liderazgo Empático: Capacidad para orientar al equipo, compartir conocimientos y fomentar la colaboración.
• Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones sin necesidad de supervisión constante.
• Pensamiento Analítico: Facilidad para analizar situaciones complejas y encontrar soluciones.
• Comunicación Efectiva: Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones y tareas técnicas claras.
• Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con diferentes tecnologías y proyectos en distintas fases de desarrollo.