Technical Leader / Enterprise Architect | 100% Remoto

Knowmad Mood; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Trabajo remoto

Horario flexible

Vacaciones 22 días

Pagas extra

Tarjeta restaurante

Seguro médico

Formación continua

Plan de carrera

Bienestar y equilibrio

Conciliación +VIDA

Descripción de la vacante

Knowmad Mood está buscando un/a Technical Leader con sólida trayectoria en arquitectura de software y liderazgo técnico para impulsar proyectos estratégicos de transformación digital. Liderarás iniciativas de innovación, definirás arquitecturas empresariales y actuarás como referente técnico en delivery y preventa.

Si te apasiona definir arquitecturas empresariales, liderar equipos multidisciplinares y evolucionar tecnológicamente a los clientes, queremos conocerte.

Formación

• 10+ años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software.
• Experiencia en entornos empresariales complejos y con capacidad para visión estratégica y ejecución técnica.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente proyectos y servicios de alto valor.
• Diseñar soluciones empresariales complejas, participando en estimaciones, gestión de riesgos e implantaciones.
• Definir arquitecturas modernas y hojas de ruta de transformación digital.
• Participar en iniciativas de innovación tecnológica y evaluación de nuevas soluciones.
• Colaborar en preventas técnicas, presentaciones y defensa de propuestas ante clientes.
• Acompañar técnicamente a equipos y fomentar buenas prácticas de ingeniería.
• Contribuir al posicionamiento tecnológico de la compañía mediante formación, divulgación y liderazgo técnico.

Conocimientos

Arquitectura de software

Liderazgo técnico

Microservicios

APIs y gobernanza

Kubernetes

Cloud (AWS/Azure/GC)

IA aplicada al desarrollo

Frontend (React/Angular)

Herramientas

Apigee

Kong

Kafka

RabbitMQ

OpenShift

Docker

Descripción del empleo

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

En knowmad mood estamos buscando un/a Technical Leader con una sólida trayectoria en arquitectura de software y liderazgo técnico, capaz de participar en proyectos estratégicos de transformación digital, impulsar iniciativas de innovación y actuar como referente técnico tanto en entornos de delivery como en preventa.

Si te apasiona definir arquitecturas empresariales, liderar equipos multidisciplinares y ayudar a organizaciones a evolucionar tecnológicamente, queremos conocerte.

¿Qué harás?

• Liderar técnicamente proyectos y servicios de alto valor.
• Diseñar soluciones empresariales complejas, participando en estimaciones, gestión de riesgos e implantaciones.
• Definir arquitecturas modernas y hojas de ruta de transformación digital.
• Participar en iniciativas de innovación tecnológica y evaluación de nuevas soluciones.
• Colaborar en preventas técnicas, presentaciones y defensa de propuestas ante clientes.
• Acompañar técnicamente a equipos y fomentar buenas prácticas de ingeniería.
• Contribuir al posicionamiento tecnológico de la compañía mediante formación, divulgación y liderazgo técnico.

Qué buscamos

Buscamos profesionales con al menos 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software, acostumbrados a trabajar en entornos empresariales complejos y con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución técnica.

Experiencia técnica en:

• Arquitectura empresarial y gobierno tecnológico.
• Arquitecturas de microservicios y sistemas reactivos.
• APIs, integración y gobierno de servicios.
• API Gateways como Apigee o Kong.
• Kubernetes, OpenShift y tecnologías de contenedorización.
• DevSecOps, observabilidad y plataformas cloud.
• Sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
• Bases de datos relacionales y NoSQL.
• Automatización, CI/CD y gestión de versiones.
• Tecnologías frontend modernas como React o Angular.
• Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo.
• LLMs, optimización de prompts, gestión de tokens y soluciones basadas en IA generativa.
• Plataformas cloud de AWS, Azure o Google Cloud.

Qué valoramos especialmente

• Capacidad de liderazgo e influencia.
• Excelentes habilidades de comunicación tanto con equipos técnicos como con interlocutores de negocio.
• Orientación a innovación y mejora continua.
• Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y de priorización.
• Nivel alto de inglés para desenvolverse en entornos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.