Team Leader

Engel & Völkers; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector inmobiliario de lujo busca un Team Leader en Sevilla. La posición involucra la creación y liderazgo de un equipo de consultores, así como la búsqueda de oportunidades de negocio y asesoría integral a los clientes. Se requiere una persona empática con habilidades de liderazgo y conocimientos avanzados en inglés. Ofercemos atractivos honorarios y un ambiente de trabajo estimulante.

Servicios

Desarrollo profesional

Atractivos honorarios como parte variable

Apoyo de un amplio equipo profesional

Proyecto atractivo y pionero

Formación

• Persona empática y perseverante con alta motivación por el sector inmobiliario.
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.
• Orientado a objetivos y a resultados.

Responsabilidades

• Creación y liderazgo del equipo de consultores inmobiliarios.
• Búsqueda activa de oportunidades de negocio.
• Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios.
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta.

Conocimientos

Orientación a objetivos

Habilidades de liderazgo

Organización y negociación

Conocimientos de CRM

Inglés avanzado

Herramientas

Herramientas informáticas

Descripción del empleo

Descripción

Durante los últimos cuarenta años, Engel & Völkers ha consolidado su prestigio a nivel global como una empresa líder en el sector inmobiliario de lujo. Con una trayectoria marcada por la excelencia y un enfoque exclusivo en propiedades de alto standing, la compañía ha redefinido los estándares del mercado, ofreciendo un servicio personalizado y altamente profesional.

Gracias a su red internacional, su profundo conocimiento del sector y su compromiso con la innovación, Engel & Völkers se ha convertido en un referente para clientes exigentes que buscan no solo una propiedad excepcional, sino también una experiencia de compra o venta única, basada en la confianza, la discreción y la máxima calidad.

Funciones de un Team Leader

• Creación y liderazgo del equipo de consultores inmobiliarios
• Búsqueda activa de oportunidades de negocio
• Definición e implantación de la estrategia comercial en la zona
• Análisis y estudio de la competencia
• Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios
• Planificación y realización de eventos de clientes
• Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing
• Supervisión de las operaciones y de la documentación
• Acompañamiento en la captación de promociones
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta

Ventajas de pertenecer a Engel & Völkers

• Incorporación en un proyecto atractivo y pionero
• Equipo dinámico y comprometido
• Desarrollo profesional
• Atractivos honorarios como parte variable
• Apoyo de un amplio equipo profesional
• Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional

Perfil

• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientado a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
• Habilidades de liderazgo
• Alta motivación por el sector inmobiliario
• Buen uso de herramientas informáticas

Funciones de un Team Leader (repetido)

• Creación y liderazgo del equipo de consultores inmobiliarios
• Búsqueda activa de oportunidades de negocio
• Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios
• Planificación y realización de eventos de clientes
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing
• Supervisión de las operaciones y de la documentación
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta

Ventajas de pertenecer a Engel & Völkers (repetido)

• Incorporación en un proyecto atractivo y pionero
• Desarrollo profesional
• Apoyo de un amplio equipo profesional
• Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional

Perfil (repetido)

• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientado a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
• Habilidades de liderazgo
• Alta motivación por el sector inmobiliario
• Buen uso de herramientas informáticas

Requisitos mínimos

• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientación a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización y de negociación
• Conocimientos de CRM y de herramientas informáticas
• Nivel avanzado en inglés