Team Leader

Montañes i Sole S.L; Fraga; Presencial; EUR 30.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial busca un/a Operario/a Nivel 1 (Team Leader) en Fraga, Huesca. El rol incluye liderar un equipo durante turnos rotativos, garantizar la calidad del producto y la ejecución de órdenes de trabajo. Se requiere experiencia en entornos industriales y habilidades de coordinación. Se ofrece un contrato indefinido y un salario atractivo con posibilidades de crecimiento.

Servicios

Formación inicial

Entorno estable con proyección

Posibilidad de crecimiento

Formación

• Experiencia previa en líneas de transformación y/o envasado valorada.
• Capacidad para ajustes y cambios de formato.
• Disponibilidad para turnos rotativos y sábados.

Responsabilidades

• Planificar y ejecutar cambios de línea.
• Asegurar la calidad del producto y el cumplimiento de estándares.
• Formar y coordinar al equipo del turno.

Conocimientos

Experiencia en entornos industriales

Coordinación de equipos

Orientación a resultados

Proactividad

Descripción del empleo

Operario/a Nivel 1 (Team Leader) – Planta de Cinca

(Huesca)

Ubicación: Junto a Fraga)

Contrato: Indefinido

Salario: 30.000 € fijo + 2.000 € variables (aprox.)

Jornada: Turnos rotativos según campaña

Sobre el puesto

Buscamos un/a Operario/a de Nivel 1 para una planta de selección y envasado con nueva línea de envasado . Se integrará en un equipo que opera en dos turnos, cada uno formado por tres personas (Niveles 1, 2 y 3). Este rol (Nivel 1) actúa como referente del turno/equipo —equivalente a “team leader”— y será la mano derecha del/la Plant Manager durante su turno, coordinando a dos personas (Niveles 2 y 3).

Responsabilidades principales

• Planificar y ejecutar los cambios de línea: selección de útiles, ajustes y programas de selección adecuados.
• Asegurar la calidad del producto acabado y el cumplimiento de estándares.
• Gestionar las órdenes de trabajo y su correcta ejecución.
• Velar por el cumplimiento de la planificación y de las directrices marcadas por la Dirección de Planta.
• Formar y coordinar al equipo del turno (Niveles 2 y 3), impulsando buenas prácticas de seguridad, orden y limpieza.
• Resolver incidencias de proceso, proponiendo mejoras y actuando con sentido crítico y proactividad.

Requisitos

• Experiencia previa en entornos industriales (valorable en líneas de transformación y/o envasado).
• Hábito en cambios de formato/útiles y puesta a punto de líneas.
• Perfil proactivo, responsable y con sentido crítico, orientado a resultados y a la calidad.
• Capacidad para coordinar equipos y comunicarse con distintos interlocutores.
• Disponibilidad para turnos rotativos y sábados en campaña.
• Residencia en la zona de Fraga o disponibilidad para desplazarse.

Condiciones

Contrato: Indefinido

Banda salarial: 30.000 € + 2.000 € (aprox.) en variables.

Turnos y horarios:

• En campaña (1 de junio – 1 de noviembre):
• Turno de mañana: 06:00–16:00 (10 h)
• Turno de noche: 18:00–04:00 (10 h)
• Sábados: 06:00–16:00 (acude el equipo que esa semana esté de mañana)
• Resto del año:
• Mañanas: 06:00–13:00 (7 h)
• Tardes: 14:00–21:00 (7 h)

Qué ofrecemos

• Integración en una planta con nueva posibilidad real de crecimiento.
• Formación inicial y acompañamiento por parte del/la Plant Manager.
• Entorno estable, con proyección y foco en la mejora continua.