Team Lead Administración de RRHH

DIGI España; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones en Madrid busca un/a Team Lead de Administración de RRHH. El candidato/a ideal supervisará las tareas de un equipo, gestionará el proceso de alta y baja de empleados, y controlará la nómina. Se ofrece contrato indefinido, teléfono móvil, y retribución flexible, además de un buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Contrato indefinido

Teléfono móvil

Retribución flexible

Internet en casa

Seguro médico

Posibilidad de crecimiento

Buen ambiente laboral

Formación

• Experiencia previa en administración de recursos humanos.
• Habilidades de supervisión y liderazgo.
• Capacidad para análisis y control de KPIs.

Responsabilidades

• Supervisar el equipo de administración de RRHH.
• Procesar altas y bajas de empleados.
• Gestionar la nómina y controlar horas extra.
• Elaborar informes periódicos y análisis.
• Formar y apoyar al equipo en tareas diarias.

Descripción del empleo

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a TEAM LEAD ADMINISTRACIÓN DE RRHH que desarrollará las siguientes funciones :

• Supervisión de las tareas del equipo :
• Proceso de alta nuevos empleados (Recopilación y revisión de documentación, inclusión de datos laborales, organización de formaciones, citaciones, comunicación de datos a las áreas transversales, plantilla portal del empleado...)
• Proceso de baja (Solicitud de conceptos, recopilación y revisión de datos, baja portal del empleado...)
• Nómina (Recepción, preparación y cuadre de plantilla de incidencias de nómina, control de horas extra...)
• Informes diarios, semanales y mensuales.
• Análisis y control de KPIs.
• Gestión de contratos, actualización del back para automatización de contratos, ejecución de contratos.
• Modificaciones (recepción de solicitudes, revisión y análisis de las peticiones, envío de datos a laboral, ejecución de escritos...
• Control y chequeo final de las variables de nómina.
• Mejora de procedimientos.
• Realización de informes a áreas transversales.
• Formación del equipo
• Apoyo en las tareas diarias.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Teléfono móvil.
• Retribución flexible.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Posibilidad real de crecimiento.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.