Junior Talent Specialist

ACCOM; Madrid; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico privado

Tarjeta restaurante

Transporte

Guardería

Descripción de la vacante

Accom, compañía de referencia en ventas digitales, busca reforzar su equipo de Talento con un/una profesional para la selección de perfiles en Marketing Digital, Tecnología, Negocio, Finanzas y Administración.

Buscamos una persona con grado en Psicología o RR.HH. y manejo de portales de empleo; se valorará experiencia en LinkedIn Recruiter, Google Workspace y Excel. Ofrecemos horario flexible, oficinas en Madrid y desarrollo profesional.

Formación

• Grado en Psicología, RR.HH., ADE, Relaciones Laborales o similares.
• Manejo de portales de empleo (LinkedIn Recruiter valorable).
• Dominio de Google Workspace y MS Office (Excel).
• Organización, visión analítica, habilidades comunicativas y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas y cribas de candidaturas.
• Entrevistas telefónicas, telemáticas y presenciales; pruebas técnicas y oferta final.
• Planificación y coordinación de onboarding de nuevas incorporaciones.
• Contacto con Universidades/escuelas para convenios y prácticas.
• Gestión de formaciones internas y planes formativos.
• Apoyo en estrategia y ejecución de eventos internos y análisis de clima laboral.

Conocimientos

Portales de empleo

Google Workspace

Microsoft Office

Organización

Análisis

Comunicación

Toma de decisiones

Educación

Grado en Psicología/RR.HH./ADE

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

En Accom, compañía referente en ventas digitales, seguimos creciendo y para ello buscamos reforzar nuestro Equipo de Talento con un nuevx compi con experiencia en la selección de perfiles de Marketing Digital, Tecnología, Negocio, Finanzas y Administración

¿Qué buscamos en ti?

• Grado en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales o similares.
• Manejo de portales de empleo (muy valorable uso de LinkedIn Recruiter).
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (especialmente Excel).
• Organización, visión analítica, excelentes habilidades comunicativas, pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Participación en el proceso completo de selección: publicación de ofertas, criba de candidaturas, entrevistas telefónicas, telemáticas y presenciales, pruebas ténicas y oferta final.
• Planificación y coordinación de onboardings de las nuevas incorporaciones con los equipos internos.
• Contacto con Universidades y Escuelas de Negocio para la coordinación de convenios y anexos de prácticas.
• Gestión de formaciones internas (búsqueda de cursos, tramitación de inscripciones, gestión de planes de carrera formativos, organización de formaciones internas, etc).
• Participación en la estrategia y ejecución de eventos internos (colaboración en la ideación, contacto con proveedores, comunicación, etc).
• Apoyo en el análisis de clima laboral interno y KPIs de rotación.

En Accom apostamos por un entorno joven, competitivo y en constante evolución. Nos importa el bienestar de nuestro equipo y aplicamos una premisa clara: tratar a las personas como nos gustaría que nos tratasen a nosotros.

• Flexibilidad: Horario de entrada flexible para conciliar mejor.
• Ubicación inmejorable: Oficinas en el centro de Madrid (Gran Vía).
• Retribución Flexible: Acceso a seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte y guardería.
• Desarrollo profesional: Acceso a catálogo formativo en hard y soft skills, además de cursos de idiomas adaptados a tu nivel (inglés, portugués e italiano).
• Buen ambiente: Actividades continuas de team building y eventos corporativos.

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