Talent & People Associate (Prácticas) - Onboarding

Sostelia Group

Madrid

Presencial

EUR 6700 - 10.000

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Descripción de la vacante

Sostelia Group busca un/a People & Talent Associate para impulsar la captación de talento y gestionar todo el ciclo de selección. El rol abarca desde sourcing en LinkedIn hasta onboarding de las nuevas incorporaciones, con foco en una experiencia de candidato fluida y profesional.

El/la candidato/a ideal tiene habilidades de comunicación destacadas, es autónomo y orientado a resultados, con interés genuino en talento y personas. Todo ello en un entorno dinámico y en crecimiento en Madrid.

Formación

  • Experiencia en sourcing de talento y gestión de candidatos.
  • Capacidad para publicar y gestionar ofertas de empleo.
  • Gestión integral del proceso de selección, desde cribado hasta incorporación.
  • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategia de employer branding.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza.

Responsabilidades

  • Realizar sourcing activo de nuevo talento en LinkedIn y otros canales.
  • Publicar y gestionar las ofertas de empleo.
  • Gestionar el proceso de selección de principio a fin: cribado de CV, entrevistas y seguimiento.
  • Ser referencia para el candidato durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta la incorporación.
  • Coordinar el onboarding de cada nueva incorporación para un arranque eficiente.
  • Diseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora mediante contenido.
  • Contribuir a la vida del equipo con eventos y actividades de empresa.

Conocimientos

Sourcing activo
Publicar ofertas
Gestión de selección
Onboarding
Employer branding
Comunicación
Organización
Autónomo
Orientación a resultados
Relaciones interpersonales

Herramientas

LinkedIn
Excel

Descripción del empleo

Sostelia Group busca un/a People & Talent Associate para impulsar la captación de talento y gestionar todo el ciclo de selección. El rol abarca desde sourcing en LinkedIn hasta onboarding de las nuevas incorporaciones, con foco en una experiencia de candidato fluida y profesional.

El/la candidato/a ideal tiene habilidades de comunicación destacadas, es autónomo y orientado a resultados, con interés genuino en talento y personas. Todo ello en un entorno dinámico y en crecimiento en Madrid.

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