Talent Manager - IT & Engineering Profiles (Hybrid)

Artic Building Services Limited; Barcelona; Híbrido; EUR 23.000 - 25.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Salario base entre 23000 y 25000 br. 2

Seguro médico incluido

Modelo híbrido 50/50 presencial/teletr

Retribución flexible

Descuentos en bienestar y fitness

Descripción de la vacante

BETWEEN busca incorporar un/a Talent Manager para su Business Unit en un formato híbrido (presencial/teletrabajo 50%-50%). Reportar a la unidad de negocio, liderar la atracción y selección de perfiles IT e ingeniería, y gestionar el desarrollo de consultores.

Las funciones incluyen entrevistas en profundidad, pruebas técnicas e idioma, con foco en ajuste técnico y cultural, y posibilidad de desarrollo hacia roles de gestión.

Formación

• Experiencia en selección de perfiles tecnológicos e ingeniería.
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
• Gestión y seguimiento de consultores dentro de la unidad.

Responsabilidades

• Analizar e implementar estrategias para atraer talento en la unidad.
• Publicar y gestionar ofertas de perfiles IT e ingeniería.
• Realizar entrevistas en profundidad y validar ajuste técnico y cultural.
• Realizar pruebas de idiomas o técnicas cuando sea necesario.

Conocimientos

Selección de perfiles tecnológicos

Atracción de talento

Gestión de consultores

Herramientas

Herramientas de entrevistas

Descripción del empleo

BETWEEN busca incorporar un/a Talent Manager para su Business Unit en un formato híbrido (presencial/teletrabajo 50%-50%). Reportar a la unidad de negocio, liderar la atracción y selección de perfiles IT e ingeniería, y gestionar el desarrollo de consultores.

Las funciones incluyen entrevistas en profundidad, pruebas técnicas e idioma, con foco en ajuste técnico y cultural, y posibilidad de desarrollo hacia roles de gestión.