Talent Acquisition Specialist - Fixed Term (Maternity Cover)

BO GROWTH; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de headhunters en Madrid busca un/a Talent Acquisition Specialist con experiencia en atracción de talento y gestión de selección. Buscamos a alguien con un alto nivel de inglés y capacidad para liderar equipos, que desee desarrollarse en el campo de la consultoría. Ofrecen un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Programas de formación continua

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en atracción de talento.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
• Ganas de crecer en el mundo de la consultoría.

Responsabilidades

• Gestionar la selección de perfiles para áreas funcionales.
• Desarrollar relaciones con los clientes y gestionar su presupuesto.
• Contribuir al crecimiento de la empresa mediante desarrollo de negocio.

Conocimientos

Experiencia en proyectos de atracción de talento

Capacidad de gestión de selección

Relación con clientes y directivos

Inglés avanzado

Iniciativa y proactividad

Descripción del empleo

En Bo Growth estamos creciendo y buscamos un / a

Talent Acquisition Specialist !

Somos una firma de headhunters y consultores de desarrollo de organización y personas en pleno proceso de expansión.

Tenemos la suerte de trabajar con clientes nacionales e internacionales de primer nivel, que ponen a las personas en el centro y que se apoyan en nosotros para ayudarles en sus estrategias de atracción, desarrollo y fidelización de sus equipos.

¿Qué perfil queremos incorporar?

• Que ya cuente con experiencia en proyectos de atracción de talento (mínimo 4 años) y que sea capaz de gestionar la selección de perfiles para una o varias áreas funcionales. Que haya tenido relación directa con directivos y clientes.
• Alguien que quiera ser Manager de su propia unidad, gestionando su propio presupuesto, desarrollando las relaciones con clientes, responsabilizándose de los proyectos asignados y del equipo a su cargo.

¿A quien le gusten mucho las personas, que tenga vocación por ayudar a la gente a encontrar su sitio, a candidatos y a empresas.

Aporte experiencia en búsqueda directa y de selección de personas, así como en captación y gestión autónoma de clientes.

Que disfrute las relaciones con clientes, que disfrute desarrollando negocio de forma natural, abriendo y entablando relaciones a nivel comercial.

Con alto nivel de inglés. Cada vez más, nuestros clientes tienen perfil internacional, nos interesará el inglés y la capacidad de relación con culturas diversas.

Personas con ganas y con ambición por crecer, por desarrollar su carrera en el mundo de la consultoría, personas inquietas, a las que les motive seguir aprendiendo y estén dispuestas a esforzarse por crecer.

Con capacidad para liderar equipos y trabajar bajo la presión de trabajar para clientes.

Acostumbradas a trabajar en equipo, en entornos colaborativos.

Personas activas, con iniciativa, que quieren superarse, hacer equipo, que les apasionen los retos y que disfruten de la relación con clientes.

¿Programa de desarrollo profesional :

Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa joven con un ambicioso plan de crecimiento, contando con tu propio programa de desarrollo profesional.

#Proyectos de Impacto.

Trabajar con multinacionales y empresas de primer nivel que te retarán cada día y te ofrecerán una oportunidad de crecimiento real.

Podrás impactar de verdad en el éxito de nuestros clientes. La relación que Bo Growth ha desarrollado y desarrolla con nuestros clientes es de alto impacto, nos confían y esperan de nosotros que les ayudemos a hacer trascender sus negocios, con lo que tú serás parte de ese impacto.

#Un día a día de trabajo ágil y flexible donde podrás acomodar tus necesidades personales y las profesionales. El equipo es joven y colaborativo, trabajamos por proyectos, dando la posibilidad de aprender de cuentas y retos diferentes. Las oficinas y las divisiones de Bo Growth están diseñadas para la colaboración. Tenemos espacios abiertos y bien diseñados para potenciar la comunicación y el aprendizaje continuo.

#Participamos en eventos y en programas sociales con los que desarrollamos vínculos de colaboración permanente.

#Cultura de aprendizaje y de feedback continuo.

No dejamos que las cosas pasen, nos gusta el feedback continuo para mejorar en el día a día y ayudar al equipo a superarse. Desarrollamos, además, bootcamps de formación permanente en los que cada miembro del equipo es el responsable de su actualización y la del equipo.