Talent Acquisition Partner for Commercial Growth (Hybrid)

El Corte Inglés Seguros; Madrid; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Descuentos en El Corte Inglés

Retribución flexible

Formación continua y subvencionada

Promoción interna

Seguro de vida

Plan de ahorro para la jubilación

Formación universitaria subvencionada

Job summary

El Corte Inglés Seguros está buscando un profesional de Talent Acquisition para fortalecer la atracción y selección de talento comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de negocio, empleando estrategias de captación y evaluando competencias para futuras incorporaciones de alto rendimiento.

La posición es híbrida, con 30% de trabajo a distancia, contratación indefinida y una oportunidad de desarrollo dentro de una organización en crecimiento en España.

Qualifications

• Formación universitaria en Relaciones Laborales y/o RR. HH. (y/o otras afines).
• Experiencia en selección de personal, especialmente en captación y evaluación de perfiles comerciales.
• Habilidad para trabajar con objetivos, indicadores y datos para tomar mejores decisiones de selección.
• Experiencia colaborando con managers y stakeholders para construir equipos de alto rendimiento.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento y ATS; conocimiento de Workday es ventaja.

Responsibilities

• Liderar procesos de selección end-to-end para perfiles comerciales.
• Diseñar estrategias de captación para identificar talento en múltiples canales.
• Evaluar competencias y potencial para futuras incorporaciones de alto rendimiento.
• Colaborar estrechamente con equipos de negocio aportando criterio y visión de mercado.
• Gestionar proyectos de selección con alto volumen de contrataciones manteniendo experiencia del candidato.

Skills

Selección de personal

Captación de talento

Relaciones laborales

Análisis de datos

Education

Relaciones Laborales / RR. HH.

Psicología

ADE / Empresariales

Tools

Workday

ATS

Job description

El Corte Inglés Seguros está buscando un profesional de Talent Acquisition para fortalecer la atracción y selección de talento comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de negocio, empleando estrategias de captación y evaluando competencias para futuras incorporaciones de alto rendimiento.

La posición es híbrida, con 30% de trabajo a distancia, contratación indefinida y una oportunidad de desarrollo dentro de una organización en crecimiento en España.