TALENT ACQUISITION EXPERT – Proyecto temporal (11 meses)

LHH; Almería; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional busca un/a Talent Acquisition Expert para un proyecto temporal de 11 meses en Sant Joan Despí. El candidato ideal debe tener un grado universitario y al menos 4 años de experiencia en selección de talento, un nivel avanzado de inglés (C1) y habilidades en herramientas de evaluación. Se ofrece un entorno híbrido con incorporación inmediata.

Servicios

Proyecto temporal con posibilidad de aprender

Modalidad híbrida

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en Talent Acquisition en entornos industriales o multinacionales.
• Conocimiento de metodologías de gestión del talento.

Responsabilidades

• Asegurar la mejor estrategia de atracción y búsqueda de talento.
• Gestionar el proceso completo de selección.
• Colaborar estrechamente con stakeholders internos.

Conocimientos

Nivel de inglés avanzado (C1)

Mentalidad digital e innovadora

Dominio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint)

Colaborativo y orientado a resultados

Educación

Grado universitario

Máster en Recursos Humanos o similar

Herramientas

Herramientas de evaluación

Descripción del empleo

TALENT ACQUISITION EXPERT – Proyecto temporal (11 meses)

📍 Ubicación : Sant Joan Despí (formato híbrido)

🕒 Duración : 11 meses

Descripción del puesto :

Buscamos un/a Talent Acquisition Expert para incorporarse a una compañía industrial y de entorno consultoría internacional, con un proyecto temporal de 11 meses. La persona seleccionada será parte del equipo de Talent Management, actuando como socio/a estratégico/a en la atracción y selección de talento para diferentes áreas del negocio.

El proceso de selección y las entrevistas se realizarán íntegramente en inglés, por lo que se requiere un nivel avanzado C1.

Responsabilidades principales :

• Asegurar la mejor estrategia de atracción y búsqueda de talento utilizando recursos internos y redes sociales, aplicando técnicas digitales e innovadoras.
• Realizar mapeos de talento para posiciones clave, manteniéndose al día con las tendencias del mercado laboral y de RRHH.
• Gestionar el proceso completo de selección, desde el cribado inicial hasta las entrevistas de idoneidad y la propuesta final.
• Garantizar una excelente experiencia del candidato a lo largo de todo el proceso de selección.
• Colaborar estrechamente con stakeholders internos para alcanzar resultados óptimos.
• Utilizar análisis y métricas para apoyar la toma de decisiones basadas en datos.
• Participar en proyectos relacionados con la estrategia global de Talent Acquisition.

Requisitos :

• Grado universitario, idealmente complementado con un máster en Recursos Humanos o similar.
• Mínimo 4 años de experiencia en Talent Acquisition, preferiblemente en entornos industriales, de consultoría o multinacionales.
• Conocimiento de herramientas de evaluación y metodologías de gestión del talento.
• Nivel de inglés avanzado (C1) – requisito imprescindible.
• Dominio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint).
• Mentalidad digital e innovadora.
• Perfil colaborativo, dinámico, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes.

Se ofrece :

• Proyecto temporal de 11 meses con posibilidad de aprender y contribuir en un entorno internacional.
• Incorporación inmediata.
• Modalidad híbrida (Sant Joan Despí).

Si cuentas con experiencia en selección de talento en entornos internacionales y disfrutas trabajando en proyectos retadores, ¡te estamos buscando!