Talent Acquisition Consultant | Contracting (H/M/X)

Manpower; Madrid; Híbrido; EUR 32.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Descuentos corporativos

Tarjeta comida o transporte

Descripción de la vacante

ManpowerGroup en Madrid o Barcelona lidera procesos de selección de perfiles middle y high para clientes nacionales e internacionales, con contrato indefinido y modalidad híbrida.

La posición ofrece 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo, con flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo. Se busca profesional con al menos 1 año de experiencia en selección y nivel de inglés B2, para gestionar proyectos para clientes y candidatos a nivel global.

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en selección de personal.
• Nivel mínimo de inglés B2.
• Capacidad para gestionar procesos de principio a fin.
• Organización y orientación a resultados.
• Comunicación cercana y profesional con clientes y candidatos.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de principio a fin, comprendiendo las necesidades del cliente, definiendo la estrategia de atracción, realizando entrevistas y acompañando el proceso hasta la incorporación.
• Identificar y atraer talento especializado.
• Acompañar a clientes, candidatos y trabajadores, manteniendo una comunicación cercana y continua.

Conocimientos

Selección de personal

Gestión de procesos

Atracción de talento

Comunicación con clientes y candidatos

Inglés B2

Descripción del empleo

¿Te motiva gestionar procesos de selección especializados, trabajar con perfiles cualificados y acompañar a grandes compañías en la incorporación del talento que necesitan?

En ManpowerGroup tendrás la oportunidad de incorporarte a nuestra línea de Contracting, dentro de la especialización de Business Professional, gestionando procesos de selección de perfiles middle y high para clientes nacionales e internacionales.

Desde Madrid o Barcelona, formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde podrás desarrollar tu carrera en selección, conocer diferentes sectores y participar activamente en la experiencia de candidatos, clientes y trabajadores.

¿Qué encontrarás en esta posición?

Contrato indefinido desde el inicio

Modelo híbrido de trabajo
Podrás combinar 3 días de trabajo presencial y 2 días de teletrabajo.

Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo.

Retribución fija y variable trimestral

Beneficios corporativos como seguro médico, descuentos corporativos y tarjeta comida o transporte, entre otros beneficios disponibles para las personas trabajadoras de la compañía.

Especialización en perfiles middle y high

Contacto directo con clientes internacionales
Podrás conocer de primera mano las necesidades de cada organización, asesorar durante el proceso y desarrollar una relación profesional cercana con clientes nacionales e internacionales.

Equipo cercano y colaborativo

Ubicación: Madrid (Las Tablas) o Barcelona (Eixample)
Modalidad: híbrida, con 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales
Contrato: indefinido

Tu misión

Tu misión será gestionar procesos de selección de perfiles middle y high dentro de la especialización de Business Professional, identificando el talento más adecuado para cada proyecto y garantizando una experiencia cercana, profesional y ágil para clientes, candidatos y trabajadores.

Tus principales responsabilidades serán

• Gestionar procesos de selección de principio a fin, comprendiendo las necesidades del cliente, definiendo la estrategia de atracción, realizando entrevistas y acompañando el proceso hasta la incorporación de la persona seleccionada.
• Identificar y atraer talento especializado.
• Acompañar a clientes, candidatos y trabajadores, manteniendo una comunicación cercana y continua.

¿Qué te hará tener éxito en esta posición?

• Contar con al menos un año de experiencia en selección de personal. Un plus si es en búsqueda directa y sourcing.
• Disponer de un nivel mínimo de inglés B2
• Comunicarte de forma cercana, clara y profesional será clave para acompañar adecuadamente a clientes, candidatos y trabajadores, adaptando el mensaje a cada interlocutor y situación.
• Trabajar con organización y orientación a resultados te ayudará a gestionar diferentes procesos simultáneamente, priorizar tareas, cumplir los plazos establecidos y mantener la calidad del servicio.
• Tener capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico te permitirá adaptarte a cambios de prioridad, nuevas vacantes y necesidades diferentes sin perder el foco en los objetivos.

¿Te ilusiona este reto?

Si disfrutas conectando talento con oportunidades, quieres especializarte en la selección de perfiles middle y high y te motiva trabajar con clientes nacionales e internacionales, este puede ser tu próximo paso profesional.

En ManpowerGroup podrás aportar tu experiencia, ampliar tu conocimiento del mercado y acompañar a personas y empresas en decisiones que pueden transformar sus proyectos y sus carreras.