Talent Acquisition

Neotalent Conclusion; Madrid; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

Neotalent Conclusion, referente en captación de talento para ingeniería y IT, busca un/a profesional de selección con experiencia para gestionar procesos de principio a fin. Te unirás a un equipo con presencia internacional y trabajarás directamente con las Business Units. Entre tus tareas estarán identificar candidatos, realizar entrevistas por teléfono y Teams, gestionar ofertas y asegurar procesos eficientes y de calidad.

Requerimos formación universitaria en RR. HH.

Qualifications

• Titulación universitaria en RRHH, Psicología, Relaciones laborales o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, preferiblemente en ingeniería.
• Conocimiento del sector de la consultoría y su modelo de negocio.

Responsibilities

• Identificación y captación de talento especializado en ingeniería.
• Realización de entrevistas telefónicas y por Teams para evaluar la adecuación de los candidatos.
• Gestión de ofertas y negociación de condiciones.
• Gestión integral y seguimiento de los procesos de selección, garantizando su eficiencia y calidad.
• Colaboración directa con las Business Units.

Skills

Identificación y captación de talento

Entrevistas por teléfono y Teams

Gestión de ofertas y negociación

Organización y planificación

Education

Titulación universitaria RR.HH./Psicología/Relaciones Laborales

Job description

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Cuáles serán tus funciones:

• Identificación y captación de talento especializado en ingeniería.
• Realización de entrevistas telefónicas y por Teams para evaluar la adecuación de los candidatos.
• Gestión de ofertas y negociación de condiciones.
• Gestión integral y seguimiento de los procesos de selección, garantizando su eficiencia y calidad.
• Colaboración directa con las Business Units.
• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, preferiblemente en perfiles de ingeniería.
• Conocimiento del sector de la consultoría y de su modelo de negocio y funcionamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y capacidad de organización y planificación.
• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes