Talent Acquisition

Proarcai; Barcelona; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente de trabajo agradable

Horario flexible

Job summary

Una consultora de selección internacional busca un/a profesional para el proceso de selección en entornos B2B. El candidato ideal tendrá formación superior y experiencia en selección de personas, además de un alto nivel de inglés y carnet de conducir. Serás responsable de reuniones con clientes, estrategia de reclutamiento y acompañamiento en procesos de selección. Se ofrece un horario flexible en un ambiente dinámico y agradable.

Qualifications

• Experiencia en selección B2B, tanto reactiva como directa.
• Capacidad para definir perfiles y estrategias de reclutamiento.
• Experiencia en asesoramiento a clientes y acompañamiento en entrevistas.

Responsibilities

• Realizar reuniones con el cliente para definir el perfil.
• Elaborar estrategias de reclutamiento y listas de empresas target.
• Realizar screening y entrevistas preliminares con candidatos.

Skills

Experiencia en selección de personas

Alto nivel de inglés

Carnet de conducir

Education

Formación superior

Job description

Proarcai (www.proarcai.com) es una empresa especializada en selección, executive search y management consulting, con oficinas en Barcelona, Madrid y Eindhoven y presencia en toda Europa.

Somos una empresa joven y dinámica, en crecimiento y con una mentalidad abierta y formas de trabajo flexibles. Nuestro equipo multidisciplinar comparte la ilusión por trabajar en un entorno agradable, con horario flexible, y orientación a la calidad y los resultados. Tenemos una vocación de servicio hacia nuestros clientes y trabajamos con ellos a largo plazo. Con años de experiencia trabajando para clientes multinacionales y empresas familiares, hemos conseguido un posicionamiento muy fuerte en determinados sectores de alto valor añadido.

Estamos en pleno proceso de expansión y por este motivo queremos incorporar un/a:

Formando parte de un equipo de consultores será el responsable de realizar todas las tareas propias de un proceso de selección: reunión con el cliente para definir el perfil, elaboración de la estrategia de reclutamiento (anuncio, lista de empresas target para la búsqueda directa), screening y primer filtro telefónico, entrevistas preliminares con los candidatos, presentación de perfiles al cliente, acompañamiento a las entrevistas con cliente, assessments y entrevistas finales de los candidatos, negociación y cierre del proceso de selección.

Buscamos un/a profesional con formación superior y con experiencia en la selección de personas (ámbito directivo y no directivo), preferentemente en entornos B2B, ya sea por métodos reactivos como mediante búsqueda directa. Es imprescindible un alto nivel de inglés y tener carnet de conducir.

Entrará a formar parte de una firma internacional consolidada y muy reconocida en el ámbito de la selección y los proyectos de consultoría de organización y personas.