TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y ADMINISTRACIÓN LABORAL JUNIOR

Sosmati; Barcelona; Hybrid; EUR 21.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formación y acompañamiento desde el 1º

Desarrollo profesional

Entorno colaborativo

Modalidad híbrida con teletrabajo 1–2d

Zusammenfassung

Sositma? Sosmati busca un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral Junior para integrarse a un equipo dinámico en Barcelona. Desarrollarás tu carrera profesional asumiendo responsabilidades progresivas y formarteás con apoyo desde el primer día.

La posición es híbrida (presencial en Barcelona con teletrabajo 1-2 días por semana tras la formación). Se valora experiencia en RRHH y conocimiento de A3 Asesor, con salario bruto anual de 23.000 €. Formación y desarrollo continúan como prioridad.

Qualifikationen

• Experiencia de 1-2 años en funciones similares en asesoría laboral o RRHH.
• Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales o RRHH.
• Conocimiento de Seguridad Social, SILTRA y programas de nómina.
• Manejo de Excel.

Aufgaben

• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración y gestión de contratos y comunicaciones al SEPE.
• Cálculo de finiquitos y gestión de desvinculación.
• Modificaciones contractuales (jornada, salario, categoría, teletrabajo).
• Gestión de IT en coordinación con la mutua.
• Control de horas extraordinarias y ausencias.
• Apoyo en nómina y generación de remesas bancarias.
• Atención y soporte a empleados en materia laboral y administrativa.

Kenntnisse

Organización

Proactivo

Resolutivo

Comunicación

Ausbildung

Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o RRHH

Tools

Excel

SILTRA

A3 Asesor

Jobbeschreibung

¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión laboral? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral Junior para formar parte de un equipo dinámico, donde podrás desarrollar tu carrera profesional, adquirir nuevos conocimientos y asumir responsabilidades de forma progresiva.

Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08018 BARCELONA

Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.Elaboración y gestión de contratos de trabajo y comunicaciones al SEPE.Cálculo de finiquitos y gestión de procesos de desvinculación.Tramitación de modificaciones contractuales (jornada, salario, categoría profesional, teletrabajo, etc.).Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT) en coordinación con la mutua.Comunicación y seguimiento de accidentes laborales mediante Delt@.Control de vencimientos de contratos, periodos de prueba y documentación (NIE, permisos, etc.).Gestión y control de horas extraordinarias y ausencias.Apoyo en procesos de nómina y generación de remesas bancarias.Atención y soporte a empleados en materia laboral y administrativa.

• Experiència 2 anys. Experiencia de entre 1 y 2 años en funciones similares, ya sea en asesoría laboral o departamento de RRHH.Se valorará experiencia con A3 Asesor.
• Competències / coneixements: Grado, Diplomatura o Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Buen manejo de Excel.Conocimientos de Seguridad Social, SILTRA y programas de gestión de nómina.Persona organizada, resolutiva, proactiva, con habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente.
• Contracte laboral indefinit
• Altres dades d'interès: - Contrato indefinido desde el inicio.- Salario bruto anual de 23.000 €.- Formación y acompañamiento desde el primer día.- Plan de desarrollo con posibilidades reales de crecimiento profesional.- Entorno colaborativo y buen ambiente de trabajo.- Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana una vez finalizado el periodo de formación.- HorarioLunes a jueves: horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h.Viernes: jornada intensiva con salida entre las 14:00 y las 15:00 h.Si buscas una oportunidad para consolidar tu experiencia en administración laboral y crecer dentro de una organización que apuesta por el talento, ¡queremos conocerte!