System Engineer C-UAS & DP

Indra Group

Comunidad de Madrid

Híbrido

EUR 50.000 - 70.000

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Hace 4 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y futuro
Proyectos innovadores
Ambiente cercano y transparente
Autonomía y flexibilidad
Plan de carrera adaptado
Formación continua (Open University y/
Descuentos para bienestar
Retribución competitiva y planes de<

Descripción de la vacante

Indra está buscando un System Engineer para participar en proyectos de C-UAS y Defensa, colaborando a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema, desde la definición de requisitos hasta la integración, verificación y validación de soluciones complejas. Se requiere más de 3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas, gestión de requisitos y uso de DOORS.

Se valorará experiencia en documentación técnica, hitos de proyecto y nivel de inglés B2.

Formación

  • +3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas.
  • Experiencia en análisis, definición y especificación de sistemas complejos.
  • Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad.
  • Experiencia en procesos de integración, verificación y validación (V&V).
  • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos, especialmente IBM DOORS.
  • Experiencia en documentación técnica y procedimientos de prueba.
  • Conocimiento de revisiones técnicas y hitos de proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR).
  • Inglés mínimo B2.

Responsabilidades

  • Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas durante todo el ciclo de vida del sistema.
  • Analizar, definir y especificar sistemas complejos en entornos C-UAS y Defensa.
  • Gestionar requisitos de sistema, garantizando su coherencia, consistencia y trazabilidad.
  • Trabajar con herramientas de captura y gestión de requisitos, especialmente DOORS.
  • Participar en procesos de integración, verificación y validación (V&V).
  • Definir y elaborar documentación de pruebas en diferentes hitos del proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR).
  • Analizar el cumplimiento de requisitos frente a los resultados obtenidos durante las pruebas.
  • Coordinarse con equipos multidisciplinares y diferentes empresas involucradas en el proyecto.
  • Asistir y participar en reuniones de seguimiento con clientes y socios industriales.
  • Apoyar la generación y mantenimiento de la documentación técnica del sistema.

Conocimientos

Sistemas
Gestión de requisitos
Trazabilidad
V&V
Coordinación

Herramientas

DOORS

Descripción del empleo

System Engineer C-UAS & DP

San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido

Buscamos un/a System Engineer para participar en proyectos de C-UAS y Defensa, colaborando en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida, desde la definición de requisitos hasta la integración, verificación y validación de soluciones complejas.

¿Qué harás?
  • Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas durante todo el ciclo de vida del sistema.
  • Analizar, definir y especificar sistemas complejos en entornos C-UAS y Defensa.
  • Gestionar requisitos de sistema, garantizando su coherencia, consistencia y trazabilidad.
  • Trabajar con herramientas de captura y gestión de requisitos, especialmente DOORS.
  • Participar en procesos de integración, verificación y validación (V&V).
  • Definir y elaborar documentación de pruebas en diferentes hitos del proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR).
  • Analizar el cumplimiento de requisitos frente a los resultados obtenidos durante las pruebas.
  • Coordinarse con equipos multidisciplinares y diferentes empresas involucradas en el proyecto.
  • Asistir y participar en reuniones de seguimiento con clientes y socios industriales.
  • Apoyar la generación y mantenimiento de la documentación técnica del sistema.
¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar!

  • +3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas.
  • Experiencia en análisis, definición y especificación de sistemas complejos.
  • Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad.
  • Conocimientos y experiencia en procesos de integración, verificación y validación (V&V).
  • Experiencia trabajando con herramientas de gestión de requisitos, especialmente IBM DOORS.
  • Experiencia en elaboración de documentación técnica y procedimientos de prueba.
  • Conocimiento de revisiones técnicas y hitos de proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR).
  • Capacidad para analizar resultados de pruebas y verificar el cumplimiento de requisitos.
  • Habilidades de coordinación y trabajo con equipos multidisciplinares.
  • Nivel de inglés B2.
Lo que te ofrecemos
  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva: y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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