Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones Tácticas

Indra Group; Barcelona; Presencial; EUR 55.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y Futuro

Proyectos Innovadores

Ambiente colaborativo

Formación continua

Descripción de la vacante

Indra Group, líder en soluciones tecnológicas para defensa, busca Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones Tácticas para reforzar proyectos de radio táctica ESSOR MIDS. Se valorarán experiencia en ingeniería de sistemas y gestión de requisitos a lo largo del ciclo de vida del producto.

Requisitos: al menos 4 años de experiencia, titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Industrial o similar, dominio de DOORS y nivel alto de inglés.

Formación

• Definir y gestionar requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS.
• Participar en el ciclo de vida del producto y en la ingeniería de sistemas.
• Elaborar especificaciones técnicas y trazabilidad de requisitos.
• Gestionar interfaces entre hardware, software, RF y comunicaciones.
• Análisis funcional, validación de requisitos y soporte a integración.
• Experiencia con DOORS o herramientas equivalentes.

Responsabilidades

• Definir y gestionar los requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS.
• Participar en las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo del ciclo de vida.
• Elaborar especificaciones técnicas, documentación de diseño y trazabilidad de requisitos.
• Coordinar interfaces técnicas entre hardware, software, RF y comunicaciones.
• Realizar análisis funcionales, validación de requisitos y apoyo a integración.
• Gestionar requisitos mediante DOORS y asegurar su trazabilidad.
• Participar en la definición de arquitecturas de sistemas de comunicaciones embarcados y avionicos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías y estándares.

Educación

Ingeniería de Telecomunicaciones / Ingeniería Industrial o similar

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones Tácticas.

• Definir y gestionar los requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS.
• Participar en las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
• Elaborar especificaciones técnicas, documentación de diseño y trazabilidad de requisitos.
• Coordinar interfaces técnicas entre hardware, software, radiofrecuencia y comunicaciones.
• Realizar análisis funcionales, validación de requisitos y apoyo a actividades de integración y aceptación.
• Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS y asegurar su correcta trazabilidad.
• Participar en la definición de arquitecturas de sistemas de comunicaciones embarcados y aviónicos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías de desarrollo y estándares aplicables.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

- Mínimo 4 años de experiencia.

- Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.

- Experiencia en ingeniería de sistemas aplicada al desarrollo de productos complejos.

- Conocimientos de sistemas de comunicaciones embarcados, aviónica o equipos instalados en aeronaves.

- Experiencia en gestión de requisitos con DOORS o herramientas equivalentes.

- Conocimiento de estándares de ingeniería de sistemas (INCOSE, IEEE 15288/15289 o MIL-STD-498).

- Nivel alto de inglés.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.