Sw Delivery Manager

Indra Group; Castilla y León; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Indra Group busca un/a SW Delivery Manager para liderar la entrega de soluciones de ciberdefensa, coordinando equipos y asegurando cumplimiento de requisitos y plazos en entornos híbridos. La posición ofrece proyectos complejos y oportunidad de desarrollo en una empresa líder en tecnología y defensa.

Se requiere experiencia en gestión de proyectos de desarrollo software, conocimiento del ciclo de vida y metodologías Agile (Scrum, Kanban), y capacidad para planificar, gestionar backlog, releases

Qualifikationen

• Experiencia en gestión y coordinación de proyectos o servicios de desarrollo software.
• Conocimiento del ciclo de vida del software y experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban).
• Capacidad para gestionar backlog, releases, planificación y reporting.

Aufgaben

• Liderar y coordinar la entrega de soluciones software de ciberdefensa cumpliendo requisitos, calidad y plazos.
• Planificar y seguimiento de desarrollo, validación, integración, despliegue y mantenimiento evolutivo, gestionando riesgos, dependencias e incidencias.
• Colaborar con equipos de arquitectura, análisis, desarrollo, QA y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y la trazabilidad de los entregables.

Kenntnisse

Gestión de proyectos

Liderazgo

Metodologías Agile

DevSecOps

Tools

Jira

Jobbeschreibung

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León, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

EnIndraGroup,protegemosloquemásimporta.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado.

¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a SW Delivery Manager

• Liderarás y coordinarás la entrega de soluciones software de ciberdefensa, asegurando el cumplimiento de requisitos, calidad, plazos y expectativas del cliente.
• Participarás en la planificación y seguimiento de actividades de desarrollo, validación, integración, despliegue y mantenimiento evolutivo, gestionando riesgos, dependencias e incidencias.
• Colaborarás con equipos de arquitectura, análisis, desarrollo, QA y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y la trazabilidad de los entregables.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en gestión y coordinación de proyectos o servicios de desarrollo software.
• Conocimiento del ciclo de vida del software y experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban).
• Capacidad para gestionar backlog, releases, planificación y reporting.
• Conocimientos generales de ciberseguridad, DevSecOps, APIs, microservicios, integración continua, contenedores y entornos cloud o híbridos.
• Manejo de herramientas de seguimiento como Jira o similares.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, coordinación transversal y resolución de problemas.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.

Ambiente Cercano y Transparente : Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.

Autonomía y Flexibilidad : Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.

Plan de carrera adaptado a ti : Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.

Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.

Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más.

Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.

Primera toma de contacto (5-10 min) : Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.

Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.

Entrevista con el equipo del proyecto : Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.

Oferta y bienvenida : Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la planta y garantizándola igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal social