Sustainability Data & Reporting Trainee

Schindler Elevator; Alcobendas; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Ayuda al estudio

Vacaciones por mes trabajado

Cantina de empleados

Formación lúdico-festivas

Crecimiento profesional

Job summary

Hyatt Centric Gran Vía Madrid y Thompson Madrid buscan un/a estudiante en prácticas de Revenue para apoyar al equipo en tareas administrativas y de gestión diaria en dos hoteles 5* en el centro de Madrid.

Las prácticas son remuneradas a tiempo completo de lunes a viernes. Se valora experiencia en hotelería, manejo avanzado de Excel e inglés fluido. Se ofrece apoyo al estudio y ambiente joven y dinámico.

Qualifications

• Prácticas remuneradas a tiempo completo de Lunes a Viernes.
• Firma de convenio con tu escuela/centro de estudios.
• Valorable experiencia en hotelería.
• Alto nivel de Excel.
• Inglés fluido.

Responsibilities

• Gestión de precios y distribución: implementar recomendaciones de RMS/Revenue Manager.
• Gestión de canales: abrir/cerrar tarifas y ajustar disponibilidad.
• Carga de nuevas tarifas seguras (corporate, FIT, group, promociones).
• Análisis de competencia y tendencias del mercado.
• Colaborar con Ventas, Marketing y Recepción.
• Supervisar rendimiento de Reservas y Recepción.
• Asistir a DBR/WBR y asegurar paridad de tarifas.

Skills

Excel avanzado

Inglés avanzado

Experiencia hotelería

Job description

**Description:**
¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid & Thompson Madrid!
La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un/a estudiante en prácticas de Revenue que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid.
La tarea principal es ayudar y apoyar al equipo con las tareas administrativas diarias y generales, siendo algunas de ellas:

• Pricing & Yield Management: asegurarse de que las recomendaciones y decisiones de precios de RMS/Revenue Manager se implementen en todos los canales/sistemas (restricciones, Overbooking, asignación, cambios de precios, paridad de tarifas, etc.).
• Mantenimiento del Canal: abrir/cerrar, ajustar las tarifas FIT/touroperación y la disponibilidad a través del Channel Manager (o las extranets del operador), mantener y actualizar el Channel Manager en consecuencia (cuando corresponda).
• Gestión de tarifas: cargar nuevas solicitudes de tarifas (según SLA), incluidas, entre otras: tarifa corporativa negociada, FIT/touroperación, tarifa de grupo, estructura de precios, tipos de habitación, implementación de socios externos, ofertas de fidelidad, actividades promocionales, etc.
• Realizar análisis sobre el conjunto de la competencia y mantener un conocimiento actualizado sobre el mercado y sus tendencias.
• Trabajar de manera estrecha y consistente con los departamentos de Ventas, Marketing y Recepción.
• Supervisar el rendimiento de Reservas y Recepción, para asegurar desempeños efectivos.
• Asistir a las reuniones DBR (Daily Bussines Review) y WBR (Weekly Bussines Review).
• Asegurar la paridad de tarifas a lo largo de los canales y el correcto despliegue de tarifas.

**Qualifications:**
Respecto a los requisitos que necesitamos por tu parte, estarían los siguientes:

• Se tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes.
• Un requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito.
• Valoramos muy positivamente experiencia previa en hotelería.
• Nivel alto de manejo de Excel.
• El inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada.

Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte?
‑ Crecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio!
‑ 500 de ayuda al estudio
‑ 1 día de vacaciones por cada mes trabajado
‑ El ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector.
‑ Tenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste.
‑ Disponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel.

**Primary Location:** ES-M-Madrid
**Organization:** Thompson Madrid
**Job Level:** Full-time
**Job:** Intern
**Req ID:** MAD
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.