Dependienta/A Dinámica En Pesc., Carn. Y Frut.

Supermercados Hiber Sa; Coslada; Hybride; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo

Modelo de trabajo híbrido

Formación y desarrollo profesional

Entorno de trabajo dinámico

Posibilidad de crecimiento en RRHH

Proyectos estratégicos de gestión de人

Résumé du poste

Hyatt Centric Gran Vía Madrid y Thompson Madrid buscan una persona en prácticas para el departamento de RRHH. La tarea principal es apoyar al equipo en operaciones diarias de RRHH: reclutamiento, formación y administración de personal.

Se ofrece prácticas remuneradas a tiempo completo, con horario de lunes a viernes. Es imprescindible poder firmar convenio con tu escuela y hablar inglés con fluidez. Se valoran dominio de Office y conocimiento de legislación laboral.

Qualifications

• Prácticas remuneradas a tiempo completo, de lunes a viernes.
• Es requisito firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios.
• Estar cursando un máster especializado en RRHH.
• El inglés es un requisito clave y se espera fluidez.
• Conocimientos avanzados de Office y familiaridad con portales de empleo y legislación laboral.

Responsabilités

• Colaborar en procesos de reclutamiento y selección para dos hoteles.
• Dar apoyo al área de formación y seguimiento de convocatorias.
• Apoyar en la administración de personal: incorporación y gestión documental.

Connaissances

Inglés avanzado

Microsoft Office

Formation

Máster en RRHH

Outils

Portales de empleo

Description du poste

**Description:**

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid & Thompson Madrid! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un estudiante que se incorpore al departamento de RRHH de nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid. La tarea principal es ayudar y apoyar al equipo de RRHH en la operativa diaria de ambos hoteles, siendo algunas de ellas:

• Selección: Colaborarás en el reclutamiento y selección de los nuevos talentos para ambos hoteles. Publicación de ofertas, filtros telefónicos y entrevistas individuales.
• Formación: Darás apoyo al área de formación, encargandote del seguimiento de las convocatorias, necesidades formativas y otros aspectos relacionados.
• Administración de personal: Brindarás soporte en las incorporación de nuevos talentos: revisión de documentación, archivo y seguimiento.
• Relaciones Laborales: Ayudarás a tramitar altas, cerrar acuerdos de colaboración con escuelas, trámite de IT o AT.
• Otras tareas administrativas relacionadas con la operativa diaria del departamento.

**Qualifications:**

• Se tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes.
• Un requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios.
• Que estés cursando un máster especializado en RRHH.
• El inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada.
• Que tengas conocimientos avanzados del paquete Office. Valoramos muy positivamente conocimientos en portales de empleo, y conocimiento de legislación laboral.
• Y sobre todo, ¡ganas de aprender!

**Primary Location:** ES-M-Madrid
**Organization:** Hyatt Centric Gran Via Madrid
**Job Level:** Full-time
**Job:** Intern
**Req ID:** MAD

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.

**Beneficios**

• Salario competitivo y plan de beneficios sociales.
• Modelo de trabajo híbrido que fomenta el equilibrio vida-trabajo en Madrid.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento dentro del departamento de RRHH.
• Participación en proyectos estratégicos de gestión de personas.

— La plantilla de Hyatt es diversa y representa un punto de referencia para el sector hotelero.

Esta posición requiere alto sentido de organización, proactividad y excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.

**Contract type and working hours**: Full-time, Jornada de Lunes a Viernes.