Suplència Educador/a Social CRAE - SARRAL (TARAGONA)

Intress; Sarral; Presencial; EUR 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat social busca un/a Educador/a Social per cobrir una suplència per maternitat al CRAE Saüc, ubicat a Sarral, Tarragona. La persona seleccionada atendrà les necessitats dels usuaris, implementarà activitats educatives i col·laborarà en el pla d’atenció. S'ofereix contracte interí a jornada completa amb un sou brut anual de 26.007,66€. Es requereix una diplomatura en Educació Social i experiència en intervenció social.

Servicios

Incorporació a desembre de 2025

Bon ambient laboral

Formación

• 1 any d’experiència en labors d’intervenció i atenció a col·lectius amb dificultats d’integració.
• Coneixements en models d’intervenció en infància i família.
• Formació en diversitat funcional i gestió de conflictes.

Responsabilidades

• Acompanyar i coordinar els usuaris en el seu dia a dia.
• Participar en el desenvolupament del pla d’atenció individualitzat.
• Implementar activitats educatives i de suport social.

Conocimientos

Intervenció i atenció a famílies

Treball en equip

Gestió de conflictes

Educación

Diplomatura / Grau d’Educació Social

Descripción del empleo

Educador/a Social (Suplència per maternitat)

Intress busca un/a Educador/a Social per cobrir una suplència llarga per maternitat al servei del CRAE Saüc, ubicat a Sarral, Tarragona.

El CRAE és un centre residencial per a la guarda i educació d’infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s’aplica la mesura d’acolliment simple en institució. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la família d’origen.

La persona seleccionada atendreu i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries, assegurant la cura i funcionament integral del servei.

Funcions

• Acompanyar, coordinar i fer costat als usuaris/as en el desenvolupament de la seva vida diària, entrenant i/o potenciant les seves habilitats per a millorar i/o aconseguir la seva autonomia.
• Participar, al costat de la resta de l’equip, en el desenvolupament del pla d’atenció individualitzat amb la finalitat d’aconseguir els objectius que la persona es proposi.
• Intervenir i facilitar la integració diària des d’una perspectiva de desconstrucció de l’estigma, enfocament de drets humans i mediació intercultural per millorar la convivència.
• Implementar activitats educatives i de suport social i entrenament específic en cada cas per a desenvolupar els processos d’integració.
• Analitzar la situació personal, familiar i social del nen/a o adolescent amb la finalitat d’elaborar el projecte d’intervenció educatiu individual.
• Potenciar les fortaleses i recursos dels/les usuaris/es per a empoderar la persona.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament per desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Intervenir des de l'afectivitat amb els nens, nenes i joves i contribuir al creixement harmoniós, estable i reparador.
• Revisar semestralment el Projecte Educatiu Individualitzat dels menors i/o famílies per registrar el seu correcte desenvolupament.

Què oferim?

• Data d’incorporació: desembre 2025
• Tipus de contracte: interinatge, per cobrir suplència per maternitat
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: de dilluns a divendres de 14:15‑21:30h i, en època de vacances, de 07:45‑15:00h
• Retribució: 1.857,69€ bruts mensuals (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals)
• Formaràs part d’una gran entitat social que valora l’integració de les persones en situació de vulnerabilitat.

Requisitos

Què esperem de tu?

Formació acadèmica amb la qual es pot accedir

• Diplomatura / Grau d’Educació Social

Experiència professional necessària

• 1 any d’experiència realitzant labors d’intervenció i atenció en col·lectius i famílies amb dificultats d’integració soci-comunitària

Coneixements necessaris

• Models d’intervenció en infància i família, acolliment i adopció.
• Formació en diversitat funcional (TEA, malalties mentals, discapacitat intel·lectual, etc.)
• Gestió de conflictes.

Altres aspectes i coneixements a valorar

• Facilitat en el treball d’equip.
• Experiència en eines informàtiques.
• Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l’III Pla d’Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.