SUPERVISOR (H/M) DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES GRUPO OTIS ESPAÑA

Otis Elevator Co.; Granada; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de elevación busca un Supervisor de Mantenimiento en Granada, Andalucía. La persona seleccionada será responsable de supervisar un equipo técnico, coordinar con subcontratistas y asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad. Se requiere un grado en ingeniería o arquitectura y al menos 2 años de experiencia en roles similares en el sector. Se valorará el dominio de Microsoft Office 365 y un nivel B2 de inglés.

Servicios

Oportunidades de formación y desarrollo

Programa de formación para empleados

Formación

• Deseable al menos 2 años de experiencia en puesto similar en el sector de la elevación o sector industrial.
• Valorable Nivel B2 de inglés.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar al equipo técnico y subcontratistas.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de RR.HH.
• Garantizar la seguridad de equipo y clientes.

Conocimientos

Gestión de equipos

Orientación a resultado

Capacidad para resolver conflictos

Educación

Grado de INGENIERÍA o ARQUITECTURA

Herramientas

Microsoft Office 365

Descripción del empleo

Overview

GRUPO OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando Supervisor de Mantenimiento en toda España. ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

Responsibilities

• Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas), incluyendo hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad y seguimiento de actividad.
• Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico como por email o presencial.
• Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas.
• Controlar unidades en cartera mediante registro en sistemas internos (SICO), así como coordinar y seguir dichas unidades.
• Gestionar personas a su cargo, garantizando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos por RR.HH. y formación técnica: gestión de desempeño, formación anual, Servicio Excelente y técnicas 5-10-5, etc., asegurando la adecuación del desempeño del equipo a las necesidades de la compañía.
• Responsabilizarse de la comunicación interna dentro del equipo, incluyendo la preparación e impartición de reuniones.
• Garantizar la seguridad de equipo y clientes, mediante la impartición de cursos de seguridad, el análisis de riesgos no estandarizados y realización de evaluación de FPAs.

Requisitos

FORMACIÓN: Se requiere Grado de INGENIERÍA o ARQUITECTURA.

EXPERIENCIA: Deseable al menos 2 años de experiencia en puesto similar en el sector de la elevación o sector industrial.

OFIMÁTICA: Dominio Microsoft Office 365.

IDIOMAS: Valorable Nivel B2 de inglés.

COMPETENCIAS: Gestión de equipos, Orientación a resultado, Capacidad para resolver conflictos.

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

Sobre Otis

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move people every day and maintain a large global service portfolio. We are 69,000 people strong, with engineers, digital technology experts, sales, and field technicians, operating in more than 200 countries and territories. We are a diverse, global team with a legacy of innovation that supports a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions and the skills you gain will keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources to build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects. Our Employee Scholar Program sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Our focus is on people, guiding by Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality. If you would like to learn more about ESG at Otis, click here. Become part of the Otis team and help us BuildWhatsNext.

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, or any other protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact [e-mail].

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