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Insud Pharma en Azuqueca de Henares busca un Supervisor/a de turno de inyectables para realizar y registrar todas las fases del proceso productivo, usando equipos y controles en proceso. Se requiere mínimo 1 año en puestos similares y conocimiento de GMP, con formación FPI/FPII valorada.
Se ofrece turno rotativo de mañanas/tardes y noches, con fines de semana alternos, y beneficios asociados. Se valora experiencia en fabricación de productos farmacéuticos y en llenado de líquidos inyectables.
Posición: Supervisor/a de turno de inyectables
Localización: Azuqueca de Henares
Experiencia: al menos 1 año en funciones similares
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INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial, Branded y Biotech, con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
Incorporamos Supervisor/a de turno de inyectables
Realizar y registrar todas las fases requeridas durante el proceso productivo, utilizando debidamente los equipos de producción, así como realizando controles en proceso, de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables.
Turno habitual rotativo sábado y domingo (6h-18h y 18h-6h) Imprescindible disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañanas/tardes y noches de lunes a viernes durante periodo de formación (aproximadamente 1-2 primeros meses) turno de mañana 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00h y noches de 22:00 a 06:00h.
¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
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El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.