SUPERVISOR/A DE CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO (CÓRDOBA)

SUPERA; Córdoba; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Job summary

Supera Gestión Integral de Servicios, S.L. busca un/a Supervisor/a para incorporarse a su Centro Especial de Empleo en Córdoba. Se ofrece contrato temporal de hasta 3 meses, jornada completa e incorporación inmediata.

La función principal es cubrir absentismos, supervisar equipos y asegurar la adecuada ejecución de tareas, con posibilidad de continuidad según desempeño.

Qualifications

• Experiencia previa en Centros Especiales de Empleo (valorada).
• Conocimiento del ámbito de la discapacidad y de la inclusión sociolaboral (valorado).

Responsibilities

• Cobertura de absentismos en los diferentes servicios de la empresa.
• Supervisión y seguimiento de equipos y centros de trabajo.
• Control de la ejecución de tareas y apoyo a la organización de los servicios.
• Detección y valoración de las necesidades individuales de apoyo de las personas trabajadoras.
• Acompañamiento en los procesos de incorporación y adaptación al puesto.
• Favorecer la integración de nuevos trabajadores y trabajadoras en el Centro Especial de Empleo.
• Detección e intervención ante posibles situaciones de deterioro evolutivo que puedan afectar al desempeño laboral.
• Mantenimiento y seguimiento de la relación con clientes.

Job description

Supera Gestión Integral de Servicios, S.L. busca un/a Supervisor/a para incorporarse a nuestro Centro Especial de Empleo en Córdoba.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de hasta 3 meses.
• Jornada completa.
• Salario de 1.500 € brutos mensuales.
• Incorporación inmediata.
• Descansos entre semana o fines de semana, según planificación de servicios.
• Posibilidad de continuidad en la empresa según desempeño y necesidades organizativas.
• Incorporación a una empresa comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Funciones principales

• Cobertura de absentismos en los diferentes servicios de la empresa.
• Supervisión y seguimiento de equipos y centros de trabajo.
• Control de la ejecución de tareas y apoyo a la organización de los servicios.
• Detección y valoración de las necesidades individuales de apoyo de las personas trabajadoras.
• Acompañamiento en los procesos de incorporación y adaptación al puesto.
• Favorecer la integración de nuevos trabajadores y trabajadoras en el Centro Especial de Empleo.
• Detección e intervención ante posibles situaciones de deterioro evolutivo que puedan afectar al desempeño laboral.
• Mantenimiento y seguimiento de la relación con clientes.

Se valorará

• Experiencia previa en Centros Especiales de Empleo.
• Conocimiento del ámbito de la discapacidad y de la inclusión sociolaboral.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida.