Strategic Projects & Pipeline Manager

Brill Pharma; España; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Brill Pharma busca un/a Strategic Projects & Pipeline Manager para coordinar proyectos estratégicos y el pipeline global de productos en desarrollo. Reportará a la Subdirección General y combinará aspectos científicos, clínicos, empresariales y financieros para garantizar el éxito de iniciativas clave a nivel internacional.

La posición ofrece colaboración con equipos multidisciplinares, seguimiento de hitos, gestión de riesgos y comunicación con la alta dirección para alinear objetivos de

Qualifications

• Se solicita formación universitaria en farmacia, medicina, biotecnología, biología o disciplinas afines.
• Experiencia de más de 10 años en la industria farmacéutica o de ciencias de la salud.
• Conocimiento profundo del desarrollo de productos farmacéuticos y gestión de pipeline.
• Inglés avanzado (C1-C2) indispensable.

Responsibilities

• Coordinar proyectos estratégicos y el pipeline a nivel global.
• Colaborar con I+D, Medical Affairs, y áreas de negocio para planificar evidencia científica y clínica.
• Desarrollar casos de negocio, analizar viabilidad, presupuestos y retornos esperados.
• Liderar equipos multidisciplinares y garantizar la ejecución en plazos y presupuestos.

Skills

Pensamiento estratégico

Orientación al negocio

Capacidad analítica

Comunicación ejecutiva

Gestión de interlocutores clave

Coordinación transversal

Education

Título en Farmacia

Título en Medicina

Biotecnología/Biología

MBA (opcional)

Job description

Posición global | Industria farmacéutica | Presencial BarcelonaDesde Brill Pharma buscamos incorporar un/a Strategic Projects & Pipeline Manager con experiencia para desempeñar un papel clave en la coordinación e impulso de proyectos estratégicos relacionados con nuestra cartera global de productos en desarrollo.Reportando directamente a la Subdirección General, será responsable de garantizar la planificación, coordinación y ejecución eficaz de iniciativas estratégicas, integrando parte científica, clínica, empresarial y financiera para asegurar el éxito de los proyectos.Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de elevado impacto estratégico y de negocio.Coordinar e impulsar proyectos estratégicos relacionados con el pipeline global de productos de la compañía, garantizando su alineación con los objetivos de negocio y maximizando su valor científico, estratégico y económico.Actuarás como figura clave de coordinación, conectando equipos, facilitando la toma de decisiones y asegurando que los proyectos avancen de manera eficiente desde su evaluación inicial hasta su ejecución.

1. Coordinación de Proyectos Estratégicos y Pipeline

• Coordinar proyectos estratégicos relacionados con la cartera global de productos en desarrollo de la compañía.Elaborar planes de proyecto, definiendo hitos y cronogramas.Garantizar la alineación de los proyectos con la estrategia corporativa y las prioridades de negocio.Realizar el seguimiento del avance de los proyectos, identificar riesgos e interdependencias y proponer acciones correctivas.Proporcionar a la dirección información periódica sobre el estado de los proyectos, análisis relevantes y recomendaciones para facilitar la toma de decisiones.

2. Desarrollo Científico y Clínico

• Colaborar con los equipos de I+D y Medical Affairs para identificar las necesidades de evidencia científica y clínica.Participar en la planificación, coordinación y evaluación de estudios clínicos y científicos.Coordinar la colaboración con CROs, centros de investigación y partners científicos externos.Supervisar la ejecución de los estudios, sus presupuestos, plazos y resultados.Garantizar que la evidencia científica generada contribuya al desarrollo, la diferenciación y el posicionamiento de los productos.

3. Gestión de Negocio y Financiera

• Desarrollar y evaluar casos de negocio (business cases) para proyectos estratégicos y oportunidades relacionadas con el pipeline.Analizar la viabilidad de los proyectos, las inversiones necesarias, los presupuestos y los retornos esperados.Realizar el seguimiento económico-financiero de los proyectos y optimizar la asignación de recursos.Identificar riesgos financieros y desviaciones presupuestarias, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.Apoyar la priorización de proyectos y la toma de decisiones estratégicas.

4. Liderazgo y Coordinación Transversal de Proyectos

• Coordinar equipos multidisciplinares de I+D, Ingeniería, Medical Affairs, Quality, Regulatory Affairs, Business Development, Marketing, IT, Operaciones y Finanzas.Impulsar una colaboración eficaz y garantizar la alineación entre los distintos interlocutores en un entorno global.Facilitar la comunicación, la definición de responsabilidades y la toma de decisiones entre las diferentes áreas.Asegurar la correcta ejecución de los proyectos, cumpliendo los objetivos, plazos y presupuestos acordados.

Titulación universitaria en Farmacia, Medicina, Biotecnología, Biología o disciplinas científicas afines.Se valorará positivamente la formación complementaria en gestión de proyectos, investigación clínica, estrategia empresarial o un MBA.Experiencia y trayectoria profesionalMás de 10 años experiencia en la industria farmacéutica o en el sector de las ciencias de la salud.Experiencia sólida en la coordinación de proyectos complejos y multidisciplinares en entornos internacionales.Conocimiento profundo del desarrollo de productos farmacéuticos y de la gestión del pipeline.Experiencia en estudios clínicos y científicos, incluyendo su planificación y coordinación.Capacidad para combinar conocimientos científicos con una visión estratégica, empresarial y financiera.Inglés : Nivel avanzado(C1-C2) indispensable.

Competencias clavePensamiento estratégico y marcada orientación al negocio.Sólida base científica y elevada capacidad analítica.Excelentes habilidades de planificación, organización y ejecución de proyectos.Capacidad de gestión de interlocutores clave, influencia y coordinación transversal.Actitud proactiva, orientación a soluciones y fuerte enfoque en resultados.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con la alta dirección.