Project Leader - Pharmaceutical Development

Bionanopharma

Paterna

On-site

EUR 60,000 - 90,000

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Job summary

Bionanopharma busca un/una Pharmaceutical Development Project Leader para liderar proyectos de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D, asegurando su avance técnico, regulatorio y operativo.

La persona será responsable de planificar, coordinar y supervisar el desarrollo farmacéutico y analítico, garantizando que los productos y procesos sean robustos, escalables y cumplan estándares de calidad y seguridad, con disponibilidad para viajar.

Qualifications

  • Formación universitaria en Ciencias Farmacéuticas o afines.
  • Experiencia +2 años liderando proyectos de formulación farmacéutica.
  • Conocimiento de GMP, CFR, ICH, EMEA y FDA.

Responsibilities

  • Liderar proyectos de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D.
  • Planificar, organizar, coordinar y supervisar actividades de desarrollo farmacéutico y analítico.
  • Hacer seguimiento del progreso y reportar evolución al R&D Manager, departamentos y clientes.
  • Diseñar y/o supervisar estudios de preformulación, compatibilidad, desarrollo de formulación y proceso, scale-up.
  • Definir la estrategia de formulación y desarrollo de proceso para cada proyecto.
  • Asegurar cumplimiento de GMP, CFR, ICH, EMEA y FDA.

Skills

Liderazgo
Gestión de proyectos
Comunicación
Trabajo en equipo
Orientación al cliente
Innovación
Seguridad y salud
Sentido de urgencia

Education

MSc en Farmacia
MSc en Química
PhD en Pharmaceutics

Job description

Empresa: Bionanopharma

¿Quieres saber más?

En Bionanopharma buscamos un/a Pharmaceutical Development Project Leader para liderar proyectos clave de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D, asegurando su avance técnico, regulatorio y operativo.

La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos asignados, garantizando que los productos y procesos desarrollados sean robustos, escalables y alineados con los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio.

Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades:

  • Liderar proyectos formulación farmacéutica asignada dentro del departamento de I+D.
  • Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos.
  • Hacer seguimiento del progreso de los proyectos y reportar su evolución al/la R&D Manager, otros departamentos y clientes.
  • Diseñar, dirigir y/o supervisar estudios de preformulación, compatibilidad, desarrollo de formulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up.
  • Definir la estrategia de formulación y desarrollo de proceso más adecuada para cada proyecto.
  • Coordinar estrechamente las actividades analíticas junto con el equipo de desarrollo analítico.
  • Evaluar resultados experimentales y monitorizar el trabajo del equipo científico para asegurar formulaciones y procesos robustos.
  • Asegurar que los productos y procesos desarrollados sean adecuados para una transferencia y escalado exitosos a fabricación comercial.
  • Interactuar con proveedores de materias primas para seleccionar la calidad adecuada de APIs, excipientes y sistemas de cierre/envase.
  • Analizar el estado de las patentes que afecten a los productos en desarrollo y revisar los resultados de estudios de bioequivalencia.
  • Supervisar lotes para bioequivalencia o registro, así como informes, documentación técnica y personas implicadas en el desarrollo.
  • Asesorar y reportar sobre el camino a seguir en el desarrollo, desviaciones y modificaciones de formas farmacéuticas sólidas.
  • Redactar y/o revisar protocolos, informes, master batch records, documentación de transferencia técnica y otros documentos críticos.
  • Preparar informes de desarrollo de producto, Quality Overall Summary y documentación CMC para presentaciones regulatorias y respuestas a deficiency letters.
  • Garantizar el cumplimiento de GMP, CFR, SOPs, ICH, EMEA y FDA guidelines, así como del sistema de calidad, acuerdos técnicos y contratos con terceros.
  • Asegurar una colaboración fluida con áreas como QA, Patents, Medical, Regulatory Affairs, HSE, Manufacturing y otras áreas implicadas.
  • Formación académica: MSc en Farmacia, Química o titulación científica afín dentro de las Ciencias Farmacéuticas. Valorable: PhD en Pharmaceutics.
  • Idiomas: Inglés fluido. Se requiere conocimiento básico de español.
  • Experiencia:
  • +2 años de experiencia liderando proyectos de formulación farmacéutica.
  • Se valorará experiencia en Clinical, Regulatory Affairs y requerimientos FDA.
  • Desarrollo de formulación y proceso de formas farmacéuticas.
  • Estudios de preformulación y compatibilidad.
  • Optimización de procesos y scale-up.
  • Documentación técnica, transferencia y soporte regulatorio CMC.
  • Conocimiento de normativa GMP, CFR, ICH, EMEA y FDA.
  • Análisis de patentes y revisión de estudios de bioequivalencia.
  • Seguridad y prevención: Formación básica en prevención de riesgos laborales (50 horas). En caso necesario, Bionanopharma la facilitará durante los primeros 3 meses.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Competencias personales: Liderazgo, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, fuerte compromiso con health & safety, sentido de urgencia e iniciativa.

Puede que esta posición no encaje contigo ahora, pero quizá sí la próxima.

Te invitamos a seguir a Bionanopharma en LinkedIn para conocer futuras oportunidades y estar al día de nuestras vacantes.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

En Bionanopharma apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestro entorno de trabajo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de discriminación.

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