Store Manager - Madrid (Calle de Fuencarral)

DAN JOHN ITALIA SPA; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda en Madrid busca un Store Manager para gestionar la tienda, cumplir con los KPIs y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Se requiere al menos 2 años de experiencia en retail y un fuerte liderazgo. Si te apasiona el sector y tienes habilidades en organización y ventas, ¡este es tu lugar!

Formación

• Experiencia en retail de al menos 2 años.
• Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años.
• Conocimiento de la lengua inglesa.

Responsabilidades

• Gestionar la tienda y alcanzar los KPIs.
• Definir objetivos y estructurar planes de acción.
• Garantizar alta Experiencia del Cliente.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Orientación a resultados

Visual Merchandising

Descripción del empleo

Dan John nace con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que une elegancia, confort y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. Trabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, atento al mercado y en constante evolución.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Estamos seleccionando Store Manager para incorporarse a nuestro equipo, con buenas dotes organizativas y una fuerte orientación al leadership.

Actividades y responsabilidades :

A través de la coordinación, coaching y desarrollo de su Equipo, el Store Manager es responsable de gestionar la tienda cumpliendo y alcanzando el presupuesto asignado y los KPIs requeridos por la compañía. Realiza las siguientes actividades

• Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa;
• Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas;
• Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados;
• Garantizar un alto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo;
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa

Requisitos :

• Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista;
• Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años;
• Conocimiento de los principales KPI del sector;
• Conocimiento de la lengua inglesa.

Habilidades y competencias :

• Capacidad de liderazgo y gestión;
• Capacidad de organización y planificación empresarial;
• Aptitud comercial y orientación a resultados;
• Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los producto.