Store Manager - M/H

Courir; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda en expansión en Palma de Mallorca está buscando un/a Store Manager para su nueva tienda. El rol incluye gestionar un equipo, analizar KPIs y asegurar el cumplimiento de procedimientos. Se requiere experiencia en el sector retail y pasión por la moda. Ofrecen formación continua y beneficios como descuentos en productos.

Servicios

Descuentos del 25% en productos

Formación continua

Participación en desafíos comerciales

Formación

• Experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta.
• Capacidad para analizar cifras y gestionar equipos.
• Pasión por la moda y los negocios.

Responsabilidades

• Vigilar KPIs y proponer planes de acción para mejorar rendimientos.
• Motivar y desarrollar el equipo mediante sesiones informativas.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos.
• Gestionar el back office diario y recursos humanos.

Conocimientos

Gestión de equipos

Análisis de KPIs

Motivación del equipo

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda COURIR en Girona, ubicada en el centro comercial Espai Gironès, buscamos a nuestra futura Store Manager !

Tus retos :

• Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.
• Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).
• Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.

Requisitos

• Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.
• Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común : ¡obtener buenos resultados juntos
• Te apasionan la moda y los negocios

Proceso de selección

1. Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.
2. Entrevista con la Area Manager

Unirse al equipo Courir significa :

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.
• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).
• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).
• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

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