Store Manager - M/H

Courir

Barcelona

On-site

EUR 30,000 - 42,000

Full time

1 hour ago
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Benefits offered by this job

Descuento del 25% en productos
Prima de participación
Desafíos comerciales
Ofertas

Job summary

Courir es líder en el mercado de sneakers y busca un/a responsable de tienda para coordinar equipos en Barcelona. La función combina gestión de ventas, KPIs y desarrollo de capacidades del equipo para alcanzar objetivos diarios.

Te unirás a un equipo en crecimiento internacional, con formación continua, sistema de incentivos y descuentos en productos. Se valorará experiencia en retail y capacidad para liderar entre 4 y 10 empleados en puntos de venta.

Responsibilities

  • Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.
  • Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.
  • Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno.
  • Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).
  • Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.
  • Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.
  • Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos
  • Te apasionan la moda y los negocios

Job description

Courires líder en el mercado de las sneakers en Franciay la marca favorita de las mujeres.

Con más de2000 empleados y 300 tiendasrepartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto:hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Descripción del empleo
  • Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.
  • Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).
  • Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.
  • Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.
  • Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos
  • Te apasionan la moda y los negocios
Información adicional

1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.

2) Entrevista con la Area Manager

Unirse al equipo Courir significa:
  • Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.
  • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).
  • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promotions, movilidad).
  • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).
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