Store Manager Flagship - Moda Premium Caballero

Luxe Talent; Madrid; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Luxe Talent, a través de su cliente Premium de Caballero, busca un Store Manager para su punto de venta en Madrid (C/Lagasca). Desarrollarás la gestión integral del equipo, definirás objetivos y monitorizarás KPIs para alcanzar metas de venta y servicio al cliente.

Serás embajador de la firma, asegurarás la presentación del punto de venta y aplicarás los estilos de la marca para maximizar la conversión y la satisfacción del cliente.

Qualifications

• Experiencia en gestión de equipos de venta en lujo.
• Capacidad de definir planes de acción y monitorizar resultados.
• Fuerte enfoque en la tasa de conversión y ventas.
• Embajador de la marca y asesoramiento al cliente.
• Presentación impecable del punto de venta.

Responsibilities

• Contratación, formación y motivación del equipo.
• Definición de objetivos y planes de acción.
• Análisis de KPIs y de ventas para mejorar resultados.
• Asesorar al cliente con un servicio personalizado.
• Mantener la tienda conforme a guidelines de la marca.

Skills

Gestión de equipo

Análisis de KPIs

Definición de objetivos

Ventas y atención al cliente

Job description

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Firma Premium de Caballero, Store Manager para uno de sus puntos de venta en Madrid (C/Lagasca).

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.

Descripción del Puesto

Tus principales funciones a desarrollar como Store Manager serían:

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo.
• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente
• Asegurar la buena presentación del punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa y de cara del correcto aprovechamiento de las zonas calientes de la tienda.