Store Manager - Bilbao M/H

Courir; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuento del 25%

Formación continua

Descripción de la vacante

Courir busca un/a Responsable de tienda para su red de Bilbao. Serás el nexo entre la tienda y la dirección, supervisando ventas diarias, motivando a un equipo de 4 a 10 personas y analizando KPIs para proponer planes de acción.

Garantizarás procedimientos operativos, inventarios, caja y atención al cliente, impulsando resultados y crecimiento. Se valorará experiencia en retail y pasión por la moda, con enfoque en objetivos comunes y desarrollo de capacidades del equipo en un entorno dinámico

Formación

• Experiencia en gestión de puntos de venta.
• Capacidad para analizar cifras y KPIs.
• Liderazgo y motivación de equipos.

Responsabilidades

• Vigilar los KPIs y visibilidad de cifras de la tienda.
• Motivar, dirigir y desarrollar a un equipo de 4–10 empleados en calle.
• Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos (inventarios, caja, mercancías).
• Gestionar el back office diario (planificación, RRHH, contratación) y cuadros de mando.

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Descripción del empleo

Tus retos:

• Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.
• Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).
• Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.

Requisitos

• Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.
• Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos
• Te apasionan la moda y los negocios

Información adicional

Proceso de selección:

1. 1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.
2. 2) Entrevista con la Area Manager

Unirse al equipo Courir significa:

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.
• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).
• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).
• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).
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